Pizzaiolo per stabilimento balneare

Posizione lavorativa
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Lido Aurora
Pizzaiolo
Lido Aurora, Viale della Riviera, Pescara, PE, Italia
Salario per 12 mensilità€1800 - 2200 netti
ContrattoTempo determinato
Turni unici6 giorni a settimana

Pubblicata il 13/04/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Pizzaiolo per stabilimento balneare

Vuoi vivere un'estate di lavoro in un ambiente giovane e informale, con la possibilità di proseguire anche oltre la stagione? Il Lido Aurora di Pescara cerca un pizzaiolo esperto per la stagione estiva da inizio maggio a inizio ottobre. Lavorerai in uno stabilimento balneare con bar, ristorante e spiaggia, dove l'approccio con i clienti è familiare e rilassato. Offriamo una retribuzione tra 1.800€ e 2.200€ netti mensili, pasti inclusi e la possibilità di continuare in un altro locale della stessa proprietà dopo l'estate.

Cosa Farai:

  • Preparerai e stenderai l'impasto per le pizze
  • Gestirai la farcitura e la cottura al forno (gas ed elettrico)
  • Coordinerai le comande della cucina in autonomia
  • Lavorerai su turni serali (17:00-23:00 circa) per 6 giorni a settimana

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2 anni di esperienza come pizzaiolo
  • Sai preparare l'impasto, stenderlo e farcire con precisione
  • Hai esperienza con forni elettrici
  • Sei in grado di gestire autonomamente la tua posizione e le comande
  • Cerchi un'opportunità stagionale con possibilità di continuità

Al termine della stagione avrai la possibilità di proseguire in un altro locale della stessa proprietà (Coce a Pescara), con opportunità di crescita professionale.


Contratto

Offriamo un contratto a tempo determinato stagionale da inizio maggio a inizio ottobre, con impegno full time di 40 ore settimanali su 6 giorni. I turni sono serali, dalle 17:00 alle 23:00 circa.

La retribuzione è compresa tra 1.800€ e 2.200€ netti mensili su 12 mensilità, con pasti inclusi per lo staff e abbigliamento da lavoro fornito.

Al termine della stagione c'è la possibilità di proseguire in altro locale della stessa proprietà (Coce a Pescara), con opportunità di crescita professionale.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro


Contratto

Offriamo un contratto a tempo determinato stagionale da inizio maggio a inizio ottobre, con impegno full time di 40 ore settimanali su 6 giorni. I turni sono serali, dalle 17:00 alle 23:00 circa.

La retribuzione è compresa tra 1.800€ e 2.200€ netti mensili su 12 mensilità, con pasti inclusi per lo staff e abbigliamento da lavoro fornito.

Al termine della stagione c'è la possibilità di proseguire in altro locale della stessa proprietà (Coce a Pescara), con opportunità di crescita professionale.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro

restworld

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

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Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie


Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

turni serali (17-23 circa)


Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.