Pizzaiolo unico per ristorante pizzeria tradizionale

Posizione lavorativa
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Ristorante Pizzeria Krügel
Pizzaiolo
Via Nazionale, 36, 38015 Lavis TN, Italy
Salario per 12 mensilità€1800 - 2000 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni spezzati6 giorni a settimana

Pubblicata il 15/05/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Pizzaiolo unico per ristorante pizzeria tradizionale

Sei un pizzaiolo e vuoi gestire la tua sezione in totale autonomia, senza dividere il banco con nessuno? Il Ristorante Pizzeria Krügel di Lavis ti offre una posizione stabile in un locale solido, focalizzato sulla cucina tradizionale trentina e sulla pizza classica.

In questo ruolo sarai il pizzaiolo unico del locale: tutta la linea e la gestione del banco dipenderanno direttamente da te.

Cosa farai ogni giorno

  • Preparazione impasti: Ti occuperai della farina, dei rinfreschi e della corretta lievitazione.
  • Gestione del banco: Preparerai la linea degli ingredienti, stenderai a mano e farcirai le pizze.
  • Cottura: Gestirai autonomamente il forno elettrico del locale, impostando le temperature corrette per garantire uno standard costante.
  • Organizzazione: Gestirai i flussi delle comande in autonomia durante la fascia del servizio serale.

Chi sei

  • Esperienza: Hai lavorato per almeno 2 anni come pizzaiolo.
  • Autonomia: Sai gestire da solo l'intero processo, dalla farina fino all'uscita della pizza dal forno. Conosci la stesura e la gestione dei tempi di cottura su forno elettrico.
  • Logistica: Sei autonomo negli spostamenti per raggiungere il locale a Lavis (TN).

Contratto

Turni e orari reali

Lavorerai 40 ore settimanali distribuite su 6 giorni, con il lunedì come giorno di riposo fisso. La tua giornata è organizzata per lasciarti il pomeriggio libero:

  • Mattino (13:00 - 14:00): Dedicato esclusivamente alla preparazione degli impasti e della linea del banco.
  • Sera (18:30 - 22:30): Dedicato al servizio e alla cottura delle pizze per i clienti.

Cosa ti viene offerto

  • Contratto: Tempo determinato iniziale finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato.
  • Compenso: Tra 1.800€ e 2.000€ netti al mese per 12 mensilità (la cifra esatta verrà definita in base alla tua reale esperienza).
  • Benefit: I pasti per lo staff sono sempre inclusi e offerti dal locale.
  • Inizio lavoro: Luglio 2026.
Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff


Contratto

Turni e orari reali

Lavorerai 40 ore settimanali distribuite su 6 giorni, con il lunedì come giorno di riposo fisso. La tua giornata è organizzata per lasciarti il pomeriggio libero:

  • Mattino (13:00 - 14:00): Dedicato esclusivamente alla preparazione degli impasti e della linea del banco.
  • Sera (18:30 - 22:30): Dedicato al servizio e alla cottura delle pizze per i clienti.

Cosa ti viene offerto

  • Contratto: Tempo determinato iniziale finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato.
  • Compenso: Tra 1.800€ e 2.000€ netti al mese per 12 mensilità (la cifra esatta verrà definita in base alla tua reale esperienza).
  • Benefit: I pasti per lo staff sono sempre inclusi e offerti dal locale.
  • Inizio lavoro: Luglio 2026.
Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff

restworld

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

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I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

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Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoroda martedì a domenica
Giorni di riposoLunedì

mattino (13-14) fa preparazione impasti e la sera servizio (18.30-22.30), lunedì riposo


Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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