Pizzaiolo/a per pizzeria

Posizione lavorativa
Alloggio Incluso🤩
Il Girasole di Batti | Pizzeria Faenza
Pizzaiolo
Via Giovanni Della Valle, 69, 48018 Faenza RA, Italy
Salario per 13 mensilità€1900 - 2100 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni unici6 giorni a settimana

Pubblicata il 27/05/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Pizzaiolo/a per pizzeria

Cerchi stabilità e crescita in una pizzeria che valorizza la tradizione napoletana? Il Girasole di Batti a Faenza cerca un/una Pizzaiolo/a con esperienza per entrare a far parte di un team giovane, dinamico e rispettoso. Ti offriamo un contratto full time con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, alloggio singolo incluso, pasti per lo staff e formazione continua. La pizzeria è specializzata in proposte senza glutine e cucina ispirata alla tradizione napoletana, con grande attenzione alla qualità degli ingredienti e alla varietà del menù.

Cosa Farai:

  • Gestirai in autonomia la postazione pizza, dalla stesura alla farcitura
  • Curerai la cottura al forno a gas per garantire il massimo risultato
  • Coordinerai le comande della cucina e organizzerai il flusso di lavoro
  • Manterrai gli standard di qualità della tradizione napoletana
  • Gestirai in autonomia la tua posizione con professionalità

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2-3 anni di esperienza come pizzaiolo/a
  • Hai già lavorato nello stesso ruolo e conosci la tradizione napoletana
  • Sai gestire stesura, farcitura e cottura al forno a gas
  • Sei in grado di coordinare le comande e lavorare in autonomia
  • Vuoi crescere in un ambiente sano e rispettoso dei colleghi

Contratto

Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Full time (40 ore settimanali), turno unico dalle 16.30 alle 23.30.

Retribuzione: da 2.638 a 3.054 € lordi al mese, pari a circa 1.900-2.100 € netti mensili, su 13 mensilità (RAL da 34.300 a 39.700 € lordi annui).

Benefit inclusi: formazione continua per crescere professionalmente, pasti inclusi per tutto lo staff e alloggio singolo incluso.

Inizio: il prima possibile.

Cosa offre l'azienda
  • Formazione continua
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Alloggio singolo incluso


Contratto

Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Full time (40 ore settimanali), turno unico dalle 16.30 alle 23.30.

Retribuzione: da 2.638 a 3.054 € lordi al mese, pari a circa 1.900-2.100 € netti mensili, su 13 mensilità (RAL da 34.300 a 39.700 € lordi annui).

Benefit inclusi: formazione continua per crescere professionalmente, pasti inclusi per tutto lo staff e alloggio singolo incluso.

Inizio: il prima possibile.

Cosa offre l'azienda
  • Formazione continua
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Alloggio singolo incluso

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie


Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Turno dalle 16.30 alle 23.30


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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