Pasticciere/a per hotel

Posizione lavorativa
Alloggio Incluso🤩
Pasticciere
Sampieri
Salario per 12 mensilità€32.9k - 37.6k RAL
ContrattoTempo determinato
Turni spezzati6 giorni a settimana

Pubblicata il 26/06/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Pasticciere/a per hotel

Rinomato hotel situato a Sampieri (RG), per la stagione estiva, offre un ambiente di lavoro elegante e suggestivo nel cuore della Sicilia, caratterizzato da una gestione strutturata e orientata alla qualità del servizio.

La struttura seleziona un/a Pasticciere/a da inserire all'interno di una brigata dinamica e affiatata di 11 persone. La risorsa si troverà a gestire fino a 380 coperti distribuiti su due servizi, garantendo gli alti standard qualitativi dell'hotel.


Di cosa si occuperà la risorsa:

  • Produzione per la colazione: Preparazione di prodotti da forno e pasticceria fresca per l'inizio della giornata degli ospiti.
  • Dessert e pasticceria al cucchiaio: Creazione e preparazione di dessert, torte, gelati e dolci al cucchiaio per il servizio ristorante.
  • Cura del dettaglio: Attenzione particolare all'impiattamento e alla presentazione visiva delle creazioni dolciarie.
  • Rosticceria: Supporto e preparazione della linea di rosticceria tipica.


Le caratteristiche ricercate:

  • Esperienza: Almeno 2-3 anni di percorso professionale nel ruolo di pasticciere/a.
  • Background: Pregressa esperienza in contesti alberghieri o strutture ricettive di simili dimensioni e flussi.
  • Competenze tecniche: Ottima conoscenza delle preparazioni base di pasticceria e dei dessert al cucchiaio, unita a competenze nel settore della rosticceria.
  • Soft skills: Capacità di lavorare in team, precisione e resistenza allo stress durante i picchi di servizio.

Contratto

  • Contratto: Tempo determinato stagionale (da subito fino al 30 settembre), con concreta possibilità di proroga.
  • Orario: Full-time, organizzato su turni spezzati.
  • Compenso: Retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra € 32.900 e € 37.600, corrispondente a circa € 2.000 - € 2.200 netti al mese, commisurata all'effettiva esperienza della risorsa.
  • Benefit Inclusi: Vitto (pasti inclusi per tutto lo staff) e alloggio in spazio condiviso, con la possibilità di usufruire di una stanza singola.
Cosa offre l'azienda
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff


Contratto

  • Contratto: Tempo determinato stagionale (da subito fino al 30 settembre), con concreta possibilità di proroga.
  • Orario: Full-time, organizzato su turni spezzati.
  • Compenso: Retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra € 32.900 e € 37.600, corrispondente a circa € 2.000 - € 2.200 netti al mese, commisurata all'effettiva esperienza della risorsa.
  • Benefit Inclusi: Vitto (pasti inclusi per tutto lo staff) e alloggio in spazio condiviso, con la possibilità di usufruire di una stanza singola.
Cosa offre l'azienda
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie


Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Dove si trova il locale


Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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