Posizione lavorativa
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Alloggio Incluso🤩
L'Argaj
Pasticciere
Via Alba Monforte, 114, 12060 Castiglione Falletto CN, Italy
Salario per 14 mensilità€1400 - 1800 netti
ContrattoTempo determinato con finalità di assunzione
Turni variabili6 giorni a settimana

Pubblicata il 15/10/2025

Posizione lavorativa
DescrizionePasticciere per ristorante nelle Langhe

Pasticceria tra le colline delle Langhe: dai vita alla tua creatività!


L'Argaj, ristorante nel cuore di Castiglione Falletto, offre la rara occasione di lavorare in una cucina creativa legata alla tradizione piemontese, immersa nelle Langhe.


Qui come pasticciere/a ti occuperai di:

  • Realizzare 4/5 dolci alla carta
  • Occuparti della panificazione
  • Gestire l’uscita delle amouse bouche


È richiesta un’esperienza di almeno un anno come pasticcere, preferibilmente in ristoranti.

Se hai esperienza in panificazione, è un grande valore aggiunto!

È inoltre necessario essere automuniti.


Lavorare da L’Argaj significa crescere: formazione continua garantita, pasti inclusi per lo staff, e possibilità di alloggio se vieni da fuori Castiglione Falletto.

Il ristorante cerca una figura da inserire a lungo termine, pronta a costruire un percorso professionale stabile in un ambiente stimolante e creativo.

Qui la passione si trasforma in esperienza concreta, al fianco di un team motivato e appassionato.


Contratto

Cosa prevede l'offerta

  • Contratto: Tempo determinato come periodo conoscitivo con finalità di assunzione a tempo indeterminato.
  • Retribuzione: Tra 1.400 e 1.800 euro netti al mese, su 14 mensilità, pagata mensilmente
  • Benefit: Inclusi pasti per lo staff e possibilità di alloggio singolo adiacente al locale
  • Formazione: Prevista formazione continua


Orario di lavoro

  • Impegno: Full Time
  • Distribuzione: Turni spezzati dal lunedì al martedì e dal venerdì alla domenica, con turno pranzo il mercoledì. Totale 6 giorni a settimana


Un’opportunità pensata per chi cerca stabilità, possibilità di crescita e vuole lavorare in una struttura attenta alla qualità e al benessere della propria squadra.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Alloggio
  • Formazione continua


Contratto

Cosa prevede l'offerta

  • Contratto: Tempo determinato come periodo conoscitivo con finalità di assunzione a tempo indeterminato.
  • Retribuzione: Tra 1.400 e 1.800 euro netti al mese, su 14 mensilità, pagata mensilmente
  • Benefit: Inclusi pasti per lo staff e possibilità di alloggio singolo adiacente al locale
  • Formazione: Prevista formazione continua


Orario di lavoro

  • Impegno: Full Time
  • Distribuzione: Turni spezzati dal lunedì al martedì e dal venerdì alla domenica, con turno pranzo il mercoledì. Totale 6 giorni a settimana


Un’opportunità pensata per chi cerca stabilità, possibilità di crescita e vuole lavorare in una struttura attenta alla qualità e al benessere della propria squadra.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Alloggio
  • Formazione continua

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I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie
Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio

OrariImpegno full time:
Giorni di lavoroDa lunedì a mercoledì e da venerdì a domenica
Giorni di riposoGiovedì
Lunedì e martedì e da venerdì a domenicaSpezzato
MercoledìPranzo

Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.