
Entra nel cuore del Chianti come Maître: guida la sala e lascia il segno.
Borgo Vescine è un relais 5* con ristorante d’hotel a Radda in Chianti, immerso nelle colline toscane. Qui ogni dettaglio conta: servizio elegante, ritmo preciso, cura dell’ospite e un ambiente di lavoro strutturato.
La proprietà è italiana ed è presente da 25 anni; la direzione è stabile da 10 anni: un progetto solido, ambizioso e in continua evoluzione, ideale per chi cerca crescita e continuità.
L’offerta è stagionale, ma se la collaborazione funziona viene confermata per la stagione successiva (chiusura a fine novembre).
Il ruolo
Come Maître sarai il punto di riferimento della sala e dell’esperienza ospite. Ti occuperai di:
- Coordinare e guidare lo staff di sala (Chef de Rang, Commis, Sommelier)
- Supervisionare il servizio in tutte le sue fasi, garantendo eleganza, ritmo e precisione
- Accogliere gli ospiti e gestire richieste speciali o criticità con tatto e sicurezza
- Curare mise en place, standard di servizio, linguaggio di sala e immagine complessiva
- Collaborare costantemente con Cucina e Direzione per assicurare coerenza e qualità
- Supportare formazione, motivazione e crescita del team
- Avere una forte attitudine alla vendita e alla valorizzazione della proposta (menu e carta vini)
- Applicare correttamente le procedure operative e le norme HACCP relative alla sala
Cosa cerchiamo
- Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità in sala, preferibilmente in contesti di alto livello
- Passione per il vino (conoscenza enologica = plus importante)
- Problem solving, empatia, affidabilità e presenza
- Lingue: Italiano e Inglese indispensabili
- Necessario essere autonomi negli spostamenti
Cosa offriamo
- Contratto stagionale a tempo determinato (da metà marzo a fine novembre) con possibilità di conferma per la stagione successiva
- Retribuzione netta: 2.200 – 2.500 € netti/mese su 14 mensilità
- Benefit concreti:
- Pasti inclusi per lo staff
- Alloggio singolo incluso
- Abbigliamento da lavoro fornito
- Formazione continua
- Bonus legati ai risultati / fatturato
- Inserimento in un progetto stabile e serio, dove qualità del lavoro e rispetto professionale sono valori reali
Orario di lavoro
- Full time – 6 giorni a settimana
- Turni spezzati durante la stagione
Se vuoi guidare una sala in un contesto di alta ospitalità, con prospettiva di continuità e crescita nel Chianti, inviaci il tuo CV.
- Pasti inclusi per lo staff
- Alloggio singolo incluso
- Abbigliamento da lavoro
- Formazione continua
- Bonus fatturato
- RetribuzioneQuesta posizione offre una retribuzione superiore alla media
- Possibilità di carrierapossibilità di crescita in contesto ambizioso e in continua evoluzione. la proprietà è italiana ed è lì da 25 anni, la direzione è lì da 10 anni quindi è un progetto che da crescita e continuità. l'offerta è stagionale ma se si trovano bene confermano x anno successivo ( a fine novembre chiudono)
- Equilibrio vita lavoroQuesta posizione offre un equilibrio tra vita lavorativa e privata sotto la media
Cosa offriamo
- Contratto stagionale a tempo determinato (da metà marzo a fine novembre) con possibilità di conferma per la stagione successiva
- Retribuzione netta: 2.200 – 2.500 € netti/mese su 14 mensilità
- Benefit concreti:
- Pasti inclusi per lo staff
- Alloggio singolo incluso
- Abbigliamento da lavoro fornito
- Formazione continua
- Bonus legati ai risultati / fatturato
- Inserimento in un progetto stabile e serio, dove qualità del lavoro e rispetto professionale sono valori reali
Orario di lavoro
- Full time – 6 giorni a settimana
- Turni spezzati durante la stagione
Se vuoi guidare una sala in un contesto di alta ospitalità, con prospettiva di continuità e crescita nel Chianti, inviaci il tuo CV.
- Pasti inclusi per lo staff
- Alloggio singolo incluso
- Abbigliamento da lavoro
- Formazione continua
- Bonus fatturato
Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.
Per questo le nostre offerte sono:
Selezionate e reali;
Rispettano davvero i contratti;
Valorizzano il buon lavoro.
I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.
- Mezzo proprio
- Inglese - Avanzato


- 1
Contatto da parte di Restworld
Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse. - 2
Conoscenza telefonica con l'azienda
Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente. - 3
Colloquio
Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale. - 4
Prova
Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio. Contratto
Ti verrà proposto un contratto di assunzione.