Posizione lavorativa
Maitre
Genova
Salario€1500 - 1800 netti mensili
ContrattoTempo determinato con finalità di assunzione
Turni variabiliGiorni da definire

Pubblicata il 13/09/2022

Posizione lavorativa
DescrizioneSecondo maitre per ristorante
Ristorante pizzeria formale a Genova (GE), in zona Righi, appartenente al circuito Restworld, è alla ricerca di un secondo maitre da inserire all'interno del proprio team. Il locale è aperto al pubblico principalmente sul turno cena. Prevista l'apertura per il turno pranzo durante il weekend. Nei prossimi mesi, il brand ha intenzione di aumentare la qualità del servizio. La persona ideale ha esperienza comprovata e referenziata come maitre o secondo maitre in strutture con un alto numero di coperti o con rotazioni frequenti. La figura si occuperà della co-gestione e della responsabilità operativa e gestionale del servizio di sala, dello staff di sala, delle reportistiche e delle forniture. Le attività da svolgere saranno principalmente: - Portare piatti - Portare vassoio - Lavapiatti e pulizia - Utilizzo Palmare/Tablet - Gestione comande - Spiegazione menu e carta dei vini - Gestione della sala - Accoglienza clienti - Gestione brigata - Ordini e Forniture - Reportistica e Sistemi informatici (Excel) È offerto un contratto a tempo determinato iniziale di un anno con finalità di rinnovo a tempo indeterminato, su impegno full time da 40h settimanali. Lo stipendio mensile si aggira intorno ai 1500-1800€. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. Pensi che sia l'opportunità che stai cercando? Candidati subito!

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Competenze necessarie
Altri requisiti richiesti
  • Inglese - Base

Dove si trova il locale


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.