Responsabile di Sala / Maître

Posizione lavorativa
Camping Le Esperidi
Maitre
Via dei Cavalleggeri Nord, 25
Salario€1300 - 1500 lordi mensili
TurniGiorni da definire

Pubblicata il 23/04/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Responsabile di Sala / Maître

Entrerai nel cuore dell’esperienza cliente: la sala.
Qui farai la differenza ogni giorno, guidando servizio, persone e qualità.

In Esperidi non si lavora “per servire”, ma per creare momenti che gli ospiti ricordano e raccontano.
Troverai un ambiente solido, organizzato e costruito attorno alle persone che vogliono crescere davvero.


Cosa troverai qui

Ruolo centrale, non solo esecutivo
Sarai il punto di riferimento della sala: guiderai il servizio e prenderai decisioni che impattano direttamente sull’esperienza del cliente.

Clientela internazionale di medio-alto livello
Ogni giorno lavorerai con ospiti stranieri, dove comunicazione, presenza e attenzione ai dettagli fanno la differenza.

Standard chiari e lavoro organizzato
Entrerai in un sistema strutturato, dove qualità e continuità non sono casuali ma costruite.

Ambiente sano e collaborativo
Un team affiatato, con rispetto reciproco e supporto reale durante il servizio.

Valorizzazione concreta delle persone
I risultati vengono riconosciuti: qui l’impegno ha un ritorno anche economico.

Supporto per fuorisede
Possibilità di alloggio per lavorare con serenità e concentrazione.


La tua missione

Sarai il garante della qualità del servizio e dell’esperienza in sala.
Il tuo impatto si vedrà negli ospiti soddisfatti, nel team coordinato e nella fluidità del servizio.

Ogni tua scelta contribuirà a far sentire il cliente accolto, seguito e motivato a tornare.

Nel concreto:

  • Coordinerai il servizio e guiderai il team in sala

  • Gestirai direttamente la relazione con gli ospiti

  • Interverrai su richieste e criticità in tempo reale


Cosa ti farà avere successo in questa posizione

Esperienza reale nella gestione della sala
Aver già gestito servizio e persone ti permetterà di entrare subito nel ruolo con autonomia e sicurezza.

Comunicazione efficace con clientela internazionale
Un buon inglese (B1/B2) ti aiuterà a creare relazione e fiducia con gli ospiti; altre lingue saranno un plus concreto.

Presenza e controllo del servizio
Saprai mantenere ritmo, qualità e lucidità anche nei momenti più intensi, diventando un punto fermo per il team.

Problem solving operativo
La tua capacità di gestire imprevisti davanti al cliente farà davvero la differenza.

Leadership pratica
Guiderai con l’esempio, supportando il team durante il servizio e creando collaborazione reale.

Flessibilità e adattabilità
Ti muoverai con naturalezza nei ritmi del settore, mantenendo sempre energia e focus.

Conoscenza di territorio e vini (plus)
Ti aiuterà a offrire un’esperienza ancora più completa e di valore.

Patente B
Ti permetterà di gestire al meglio gli spostamenti e l’organizzazione.


Cosa rende questa opportunità diversa

Non è un ruolo per chi cerca solo “fare servizio”.
È un’opportunità per chi vuole essere protagonista, crescere e avere un impatto reale sull’esperienza cliente.


Se vuoi lavorare in una realtà dove il tuo ruolo conta davvero, dove il tuo impegno viene riconosciuto e dove puoi crescere ogni giorno…

Questo è il momento giusto per entrare in sala da protagonista.


restworld

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

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Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Dove si trova il locale


Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  2. 2

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  3. 3

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  4. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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