Posizione lavorativa
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La Spagnuola Gavotti
Hostess di sala
Via Nizza, 60, Savona, SV, Italia
Salario per 12 mensilità€12.9 lordi
ContrattoA chiamata
Turni misti5 giorni a settimana

Pubblicata il 18/02/2026

Posizione lavorativa
DescrizioneHostess/stuart di Sala per Location Catering

Hai un debole per il bello e l’accoglienza d’eccellenza? La Spagnuola Gavotti, storica torre di avvistamento del XVI secolo a Savona, riapre le sue porte per la stagione eventi (aprile-ottobre). Cerchiamo una figura che non sia solo una hostess/stuart, ma una vera custode dell'ospitalità in una location da sogno.


Il tuo ruolo nel cuore degli eventi:

  • Regia dell'accoglienza: Sarai il punto di riferimento per ospiti e fornitori, gestendo con garbo il welcome, i flussi del parcheggio e la sicurezza.
  • Cura del dettaglio: Dalla spiaggia privata ai saloni affrescati, supervisionerai che ogni spazio sia impeccabile prima del grande "Sì".
  • Operatività a 360°: Farai parte di un team attivo che non teme di spostare tavoli o sedie per garantire la perfetta riuscita dell'allestimento.
  • Extra: Supporto puntuale per il check-in dei nostri appartamenti esclusivi.


Chi sei:

  • Hai 2-3 anni di esperienza come hostess di sala o nel settore alberghiero/eventi.
  • Parli bene inglese o francese (fondamentale per i nostri ospiti internazionali).
  • Hai spirito d'iniziativa, attenzione maniacale al dettaglio e una "costituzione robusta" per affrontare l'allestimento dinamico degli eventi.


Cosa offriamo:

  • Weekend focus: Lavoro concentrato principalmente il sabato e la domenica, lasciandoti la settimana libera per altri impegni o studio.
  • Un ambiente di lavoro unico, tra storia e mare.

Contratto

Dettagli dell'Offerta:

  • Tipologia contrattuale: Contratto a chiamata, Si richiede disponibilità per un impegno full-time, concentrato specialmente nei weekend.
  • Puntiamo sulla continuità: vantiamo un team fidelizzato (oltre metà dello staff è con noi da 3+ anni) e abbiamo già trasformato due posizioni in contratti full-time a tempo indeterminato. Se il profilo è valido, la nostra intenzione è di garantire un impiego costante tutto l'anno.
  • Periodo: Stagionale, da aprile a ottobre.
  • Turni: Turnazione flessibile in base al calendario eventi su 5 giorni la settimana tranne durante il picco stagionale (ultime due settimane di giugno e prime due di settembre).
  • Retribuzione: 12,90€ lordi all'ora cerica in base all'esperienza e alle competenze del candidato.

I tuoi Benefit:

  • Formazione continua: Percorsi di training mirati per la tua crescita professionale nel lungo periodo.


Contratto

Dettagli dell'Offerta:

  • Tipologia contrattuale: Contratto a chiamata, Si richiede disponibilità per un impegno full-time, concentrato specialmente nei weekend.
  • Puntiamo sulla continuità: vantiamo un team fidelizzato (oltre metà dello staff è con noi da 3+ anni) e abbiamo già trasformato due posizioni in contratti full-time a tempo indeterminato. Se il profilo è valido, la nostra intenzione è di garantire un impiego costante tutto l'anno.
  • Periodo: Stagionale, da aprile a ottobre.
  • Turni: Turnazione flessibile in base al calendario eventi su 5 giorni la settimana tranne durante il picco stagionale (ultime due settimane di giugno e prime due di settembre).
  • Retribuzione: 12,90€ lordi all'ora cerica in base all'esperienza e alle competenze del candidato.

I tuoi Benefit:

  • Formazione continua: Percorsi di training mirati per la tua crescita professionale nel lungo periodo.

restworldPerché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

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I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

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Competenze necessarie
Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio

OrariImpegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7

Dove si trova il locale


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.