Head chef per ristorante

Posizione lavorativa
Taverna San Trovaso
Head chef
Calle Contarini Corfù, 1016, 30123 Venezia VE, Italy
Salario per 12 mensilità€40000 - 55000 lordi
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni spezzati5 giorni a settimana

Pubblicata il 08/06/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Head chef per ristorante

Cerchi un'opportunità per guidare la cucina di un locale storico nel cuore di Venezia? La Taverna San Trovaso, ristorante e pizzeria aperta dal 1978 nel sestiere di Dorsoduro, cerca un Head chef per coordinare la brigata e portare avanti la tradizione veneziana con ingredienti di stagione. Se hai esperienza nella gestione completa della cucina e vuoi lavorare in un ambiente autentico e consolidato, questa è l'occasione per te.

Cosa Farai:

  • Guiderai e coordinerai la brigata di cucina, garantendo efficienza e qualità
  • Gestirai ordini e forniture, ottimizzando i costi e la freschezza degli ingredienti
  • Comporrai e aggiornerai il menù, valorizzando la tradizione veneziana e i prodotti di stagione
  • Preparerai piatti di carne e pesce con maestria e attenzione al dettaglio
  • Organizzerai il flusso delle comande per garantire un servizio puntuale e di qualità

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2-3 anni di esperienza come Head chef o in ruoli analoghi
  • Sai gestire una brigata in autonomia e hai già lavorato nello stesso ruolo
  • Conosci bene la cucina di carne e pesce e sai comporre menù equilibrati
  • Parli italiano e hai ottime capacità organizzative
  • Sei disponibile su turni spezzati e lavori 5 giorni a settimana

Contratto

Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Full time, 40 ore settimanali su turni spezzati. Domenica giorno di riposo fisso, l'altro turno di riposo in base alle esigenze, con possibilità di fissare anche il secondo giorno libero.

RAL da 40.000 a 55.000 € lordi annui, commisurata all'esperienza e alle competenze.

Inoltre, offriamo pasti inclusi per lo staff e abbigliamento da lavoro fornito dal locale.

L'inizio è previsto il prima possibile.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro


Contratto

Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Full time, 40 ore settimanali su turni spezzati. Domenica giorno di riposo fisso, l'altro turno di riposo in base alle esigenze, con possibilità di fissare anche il secondo giorno libero.

RAL da 40.000 a 55.000 € lordi annui, commisurata all'esperienza e alle competenze.

Inoltre, offriamo pasti inclusi per lo staff e abbigliamento da lavoro fornito dal locale.

L'inizio è previsto il prima possibile.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Italiano - Avanzato

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7

domenica giorno di riposo fisso , l'altro turno di riposo in base alle esigenze, possibilità di fissare anche il secondo turno di riposo


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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