Head chef per ristorante formale

Posizione lavorativa
logo
La Società dei Carbonari
Head chef
La Società dei Carbonari, Via Silvio Pellico, Torino, TO, Italia
Salario per 12 mensilità€2.000 - 2.300 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni unici5 giorni a settimana

Pubblicata il 21/07/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Head chef per ristorante formale

Vuoi guidare la cucina di un ristorante consolidato dove puoi esprimere la tua creatività e far crescere un team giovane? Ti offriamo l'opportunità di creare piatti originali, sperimentare nuove proposte e costruire un percorso di crescita professionale ed economica. Se hai esperienza come head chef e cerchi un ambiente dinamico dove fare la differenza, questa è l'occasione giusta per te.

Cosa Farai:

  • Guiderai la brigata di cucina coordinando il lavoro del team
  • Comporrai menù originali spaziando tra cucina di carne, pesce e proposte vegane
  • Ti occuperai della formazione dello staff e della crescita del team
  • Gestirai ordini e forniture della cucina garantendo qualità e controllo costi
  • Creerai dessert e torte mettendo in campo la tua passione per la pasticceria
  • Svilupperai nuove proposte culinarie con libertà creativa

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2-3 anni di esperienza come head chef
  • Conosci la cucina di carne, pesce e vegana e sai comporre menù completi
  • Hai passione per la pasticceria e sai preparare dessert e torte
  • Sai guidare e formare un team con leadership positiva
  • Comunichi in modo educato, calmo ed efficace con titolari e colleghi
  • Conosci l'inglese
  • Sei una persona intraprendente, rispettosa e con tanta voglia di fare

Contratto

Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, impegno full time da 40 ore settimanali.

Turni: periodo settembre-maggio 4 turni unici serali e 1 turno spezzato nel weekend; periodo giugno-agosto 6 turni unici tutti serali.

Retribuzione: da 2.742 a 3.358 € lordi al mese su 12 mensilità, pari a circa 2.000-2.300 € netti. Possibilità di crescita retributiva in base ai risultati.

Benefit inclusi: pasti per lo staff e abbigliamento da lavoro fornito.

Inizio: il prima possibile.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro


Contratto

Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, impegno full time da 40 ore settimanali.

Turni: periodo settembre-maggio 4 turni unici serali e 1 turno spezzato nel weekend; periodo giugno-agosto 6 turni unici tutti serali.

Retribuzione: da 2.742 a 3.358 € lordi al mese su 12 mensilità, pari a circa 2.000-2.300 € netti. Possibilità di crescita retributiva in base ai risultati.

Benefit inclusi: pasti per lo staff e abbigliamento da lavoro fornito.

Inizio: il prima possibile.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio
  • Inglese - Base

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7

Periodo da settembre a maggio: 4 turni unici (la sera) e 1 spezzato (il sabato o la domenica); periodo giugno-agosto: 6 turni unici tutti la sera


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


Posizioni simili