Posizione lavorativa
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Gastronomia da Berny
Cuoco unico
Gastronomia da Berny, Via IV Novembre, Vo', PD, Italia
Salario per 12 mensilità€1500 - 1800 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni unici5 giorni a settimana

Pubblicata il 11/03/2026

Posizione lavorativa
DescrizioneCuoco unico per gastronomia

Nel cuore pulsante dei Colli Euganei, a Vo' (PD), la Gastronomia da Berny non è solo un punto di riferimento culinario, ma il vero motore creativo dietro diverse realtà di successo. Con due locali già avviati e una nuova apertura imminente a Padova, il laboratorio di Berny è il luogo dove la materia prima si trasforma in un’esperienza gastronomica moderna e accattivante. Non è la classica cucina legata solo alla tradizione: è un ambiente dinamico che punta a interpretare i gusti contemporanei e a scalare un progetto ambizioso in continua crescita.


Il ruolo: tra operatività e visione moderna

Il candidato selezionato affiancherà il cuoco già presente nella gestione del laboratorio. L'obiettivo principale è la preparazione di antipasti, primi e secondi destinati ai punti vendita del gruppo. Nello specifico, la figura si occuperà di:

  • Preparazione e produzione: Realizzare piatti moderni che sappiano intercettare i desideri dei clienti, mantenendo standard qualitativi elevati.
  • Gestione flussi: Organizzare le comande e la linea di produzione per rifornire i locali esistenti e la futura sede di Padova.
  • Qualità e ordine: Garantire la massima precisione nell'organizzazione degli spazi e il rispetto rigoroso dei protocolli di pulizia.


Profilo ricercato: le caratteristiche necessarie

L'annuncio si rivolge a professionisti che preferiscono l'innovazione ai vecchi schemi, dotati di autonomia e spirito d'iniziativa.

  • Esperienza: Almeno 2-3 anni nel ruolo di cuoco, con una buona dimestichezza nella gestione autonoma della linea.
  • Mentalità: Apertura totale verso la cucina moderna e la sperimentazione; si ricerca un profilo orientato al mercato attuale, non un tradizionalista puro.
  • Precisione: Capacità di lavorare con rigore, pulizia e attenzione ai dettagli.
  • Logistica: Essere automuniti per raggiungere agevolmente la sede di Vo'.



Contratto
  • Contratto: Tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato.
  • Impegno: Full-time di 40 ore settimanali.
  • Work-life balance: Turni unici, principalmente dal lunedì al venerdì, con un impegno ridotto (poche ore) nella giornata di sabato: 7:00-15:00
  • Retribuzione: Range tra 1.500€ e 1.800€ netti mensili, commisurati all'effettiva esperienza del profilo.


Contratto
  • Contratto: Tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato.
  • Impegno: Full-time di 40 ore settimanali.
  • Work-life balance: Turni unici, principalmente dal lunedì al venerdì, con un impegno ridotto (poche ore) nella giornata di sabato: 7:00-15:00
  • Retribuzione: Range tra 1.500€ e 1.800€ netti mensili, commisurati all'effettiva esperienza del profilo.

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Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

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Competenze necessarie
Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio

OrariImpegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoroda lunedì a venerdì
Giorni di riposoSabato e domenica

Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.