Cuoco unico/a per hotel

Posizione lavorativa
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Alloggio Incluso🤩
Hotel Ristorante Miramonti
Cuoco unico
Miramonti, Via 5 Martiri, Calizzano, SV, Italia
Salario per 14 mensilità€1.700 - 1.800 lordi
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni spezzati6 giorni a settimana

Pubblicata il 22/07/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Cuoco unico/a per hotel

Cerchi una posizione stabile in un ambiente autentico e accogliente? L'Hotel Ristorante Miramonti a Calizzano ti offre l'opportunità di diventare il punto di riferimento della cucina, gestendo in completa autonomia un ristorante da 110 coperti che valorizza le eccellenze del territorio piemontese e ligure. Ideale per cerimonie, pranzi di lavoro e ritiri sportivi, il locale seleziona prodotti a km 0 e punta su una cucina tipica curata, dove mangiare bene è una cosa seria. Con alloggio singolo incluso e possibilità di stabilizzazione, questa è l'occasione per mettere radici in un progetto che celebra la tradizione.

Cosa Farai:

  • Gestirai in completa autonomia la cucina, dalle preparazioni per il pranzo alla linea serale
  • Curerai primi e secondi piatti di carne, valorizzando la cucina piemontese e ligure
  • Organizzerai le comande e coordinerai il flusso di lavoro in cucina
  • Gestirai ordini e forniture, selezionando prodotti locali di qualità
  • Garantirai la pulizia e l'ordine dell'area di lavoro secondo gli standard HACCP

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 10 anni di esperienza come cuoco/a unico/a
  • Conosci bene la cucina piemontese e ligure e sai valorizzare i prodotti del territorio
  • Sei autonomo/a nella gestione della posizione e delle forniture
  • Possiedi le certificazioni HACCP, 81/08 (Sicurezza sul lavoro) e Cucina
  • Sei disponibile su 6 giorni a settimana con turni spezzati

Contratto

Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato. Full time, 40 ore settimanali su 6 giorni. Turni spezzati: preparazioni per il pranzo, preparazione linea e per la sera.

Retribuzione da 1.700 a 1.800 € lordi al mese su 14 mensilità, pari a circa 1.338-1.397 € netti.

Tra i benefit: alloggio singolo incluso e pasti per lo staff. Inizio immediato.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio singolo incluso
  • Pasti inclusi per lo staff


Contratto

Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato. Full time, 40 ore settimanali su 6 giorni. Turni spezzati: preparazioni per il pranzo, preparazione linea e per la sera.

Retribuzione da 1.700 a 1.800 € lordi al mese su 14 mensilità, pari a circa 1.338-1.397 € netti.

Tra i benefit: alloggio singolo incluso e pasti per lo staff. Inizio immediato.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio singolo incluso
  • Pasti inclusi per lo staff

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio
  • Italiano - Avanzato

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

preparazioni per il pranzo preparazione linea e per la sera


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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