Capo Partita Junior per Ristorante di pesce

Posizione lavorativa
logo
Ristorante Il Faro
Demi chef de partie
Ristorante il Faro, Via Fleming, Vimercate, MB, Italia
Salario per 14 mensilitàPartirà da €1.500 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni misti6 giorni a settimana

Questa posizione è stata messa in pausa dal locale e non accetta nuove candidature.

Se ti eri già candidato, la tua candidatura resta valida e il locale può ancora contattarti.

Sospesa il 27/06/2024

Posizione lavorativa

Descrizione

Capo Partita Junior per Ristorante di pesce

Per il Ristorante il Faro di Vimercate, cliente del circuito Restworld, stiamo cercando un demi chef de partie da inserire in brigata di 4 persone.

Il Candidato dovrà avere esperienza con menù alla carta e con il pesce, seguirebbe la partita degli antipasti e primi.

Richiediamo capacità di lavorare in squadra, puntualità e serietà.

Vengono valutate sia disponibilità legate alla stagione estiva sia a lungo termine.


Contratto

Vengono valutate sia disponibilità legate alla stagione estiva sia a lungo termine.

Si richiede disponibilità full time di 48 ore su turni spezzati.

In particolare dal lunedì al venerdì si lavorerà sia a pranzo che a cena (dalle 10 alle 14.30 e dalle 18 alle 22.30, con una pausa pranzo e una pausa cena).

Il sabato si lavorerà solo a cena (dalle 18 alle 22.30) e la domenica sarà di riposo.

Lo stipendio di partenza previsto è intorno ai 1500 euro netti mensili per 14 mensilità, con possibilità di aumento una volta verificate le competenze.

Interessante sottolineare che il Ristorante il Faro è chiuso durante le festività, due settimane ad agosto e due settimane nel periodo natalizio.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff


Contratto

Vengono valutate sia disponibilità legate alla stagione estiva sia a lungo termine.

Si richiede disponibilità full time di 48 ore su turni spezzati.

In particolare dal lunedì al venerdì si lavorerà sia a pranzo che a cena (dalle 10 alle 14.30 e dalle 18 alle 22.30, con una pausa pranzo e una pausa cena).

Il sabato si lavorerà solo a cena (dalle 18 alle 22.30) e la domenica sarà di riposo.

Lo stipendio di partenza previsto è intorno ai 1500 euro netti mensili per 14 mensilità, con possibilità di aumento una volta verificate le competenze.

Interessante sottolineare che il Ristorante il Faro è chiuso durante le festività, due settimane ad agosto e due settimane nel periodo natalizio.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoroda lunedì a sabato
Giorni di riposoDomenica

dal lunedì al venerdì si lavorerà sia a pranzo che a cena (dalle 9 alle 14.30 e dalle 18 alle 22.30, con una pausa pranzo e una pausa cena). Il sabato si lavorerà solo a cena (dalle 18 alle 22.30) e la domenica sarà di riposo.


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


Posizioni simili