Cuoco capo partita per resort 4 stelle

Posizione lavorativa
Alloggio Incluso🤩
Cruccùris Resort – Adults Only, Villasimius
Cuoco capo partita
Via Cruccuris, 17, 09049 Villasimius CA, Italy
Salario per 14 mensilità€2.900 - 3.000 lordi
ContrattoTempo determinato
Turni misti6 giorni a settimana

Pubblicata il 02/07/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Cuoco capo partita per resort 4 stelle

Vuoi lavorare in un resort 4 stelle Adults Only immerso nel verde di Villasimius, a pochi passi dalle spiagge più belle della Sardegna? Cruccùris Resort ti offre l'opportunità di entrare in un progetto ambizioso, in un ambiente elegante e internazionale, dove la cucina mediterranea incontra i sapori autentici del territorio. Con 49 camere, due piscine e un ristorante aperto anche agli ospiti esterni, potrai lavorare in una realtà orientata alla qualità del servizio e alla cura dell'esperienza dell'ospite. La stagione parte il 2 luglio e si conclude il 31 ottobre 2026, con alloggio condiviso incluso e pasti garantiti per tutto lo staff.

Cosa Farai:

  • Gestirai in autonomia la tua partita, coordinando le preparazioni e garantendo la qualità dei piatti
  • Preparerai antipasti, primi, secondi e piatti freddi seguendo gli standard della cucina mediterranea
  • Organizzerai e gestirai le comande della cucina, assicurando tempi e qualità del servizio
  • Collaborerai con la brigata per garantire un flusso di lavoro efficiente e coordinato
  • Manterrai ordine, pulizia e rispetto delle norme HACCP nella tua postazione

Chi Cerchiamo:

  • Hai già lavorato come cuoco/a capo partita in almeno un locale
  • Hai esperienza in resort, hotel o strutture ricettive simili
  • Sai gestire in autonomia la tua posizione e le comande della cucina
  • Conosci le tecniche di preparazione di antipasti, primi, secondi e piatti freddi
  • Sei disponibile per turni misti e impegno full time per tutta la stagione estiva

Contratto

Contratto a tempo determinato stagionale, dal 2 luglio al 31 ottobre 2026, con impegno full time di 40 ore settimanali su turni misti.

Retribuzione: da 2.900 a 3.000 € lordi al mese su 14 mensilità, pari a circa 1.983–2.033 € netti mensili.

Benefit inclusi: alloggio condiviso presso la struttura e pasti per lo staff.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff


Contratto

Contratto a tempo determinato stagionale, dal 2 luglio al 31 ottobre 2026, con impegno full time di 40 ore settimanali su turni misti.

Retribuzione: da 2.900 a 3.000 € lordi al mese su 14 mensilità, pari a circa 1.983–2.033 € netti mensili.

Benefit inclusi: alloggio condiviso presso la struttura e pasti per lo staff.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie


Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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