Cuoco capo partita per ristorante di pesce

Posizione lavorativa
Ristorante "Rosa dei Venti"
Cuoco capo partita
Via Cristoforo Colombo, 7, 84019 Vietri sul Mare SA, Italy
Salario per 12 mensilità€2.000 - 2.500 netti
ContrattoTempo determinato
Turni misti6 giorni a settimana

Pubblicata il 23/06/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Cuoco capo partita per ristorante di pesce

Cerchi un'opportunità stagionale in un ristorante di pesce affacciato sul mare? Il Ristorante Rosa dei Venti a Vietri sul Mare ti offre la possibilità di lavorare come Cuoco capo partita in un ambiente giovane e dinamico, con vista mozzafiato e una cucina mediterranea che celebra i sapori del territorio. La stagione va da giugno a ottobre 2026, ideale per chi desidera un'esperienza intensa e formativa in un contesto vivace e stimolante.

Cosa Farai:

  • Gestirai in autonomia la tua partita, occupandoti di antipasti, piatti freddi, primi e secondi piatti
  • Coordinerai le comande della cucina garantendo tempi e qualità del servizio
  • Lavorerai con ingredienti freschi e di qualità, valorizzando la tradizione mediterranea
  • Collaborerai con la brigata per offrire un'esperienza gastronomica memorabile agli ospiti

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di cuoco capo partita
  • Sai gestire la tua posizione in completa autonomia e con professionalità
  • Hai già lavorato in ristoranti di pesce o cucina mediterranea
  • Sei disponibile su turni misti, inclusi weekend e festivi
  • Hai un mezzo proprio per raggiungere il locale

Contratto

Offriamo un contratto a tempo determinato stagionale, con inizio il 7 giugno 2026 e conclusione il 15 ottobre 2026. L'impegno è full time, con turni misti: 3 giorni a settimana con turno pranzo o cena, sabato e domenica con doppio turno pranzo e cena. La retribuzione è compresa tra 2.000 e 2.500 € netti al mese su 12 mensilità, in base all'esperienza maturata. Tra i benefit inclusi: pasti per lo staff, formazione continua per crescere professionalmente e abbigliamento da lavoro fornito. È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro


Contratto

Offriamo un contratto a tempo determinato stagionale, con inizio il 7 giugno 2026 e conclusione il 15 ottobre 2026. L'impegno è full time, con turni misti: 3 giorni a settimana con turno pranzo o cena, sabato e domenica con doppio turno pranzo e cena. La retribuzione è compresa tra 2.000 e 2.500 € netti al mese su 12 mensilità, in base all'esperienza maturata. Tra i benefit inclusi: pasti per lo staff, formazione continua per crescere professionalmente e abbigliamento da lavoro fornito. È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

3 gg pranzo o cena /sabato e domenica pranzo e cena


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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