Posizione lavorativa
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Ristorante Darì
Cuoco capo partita
Vicolo Cieco San Pietro Incarnario, 5, 37121 Verona, Italia
Salario per 12 mensilità€1700 - 2400 netti
ContrattoTempo determinato con finalità di assunzione
Turni variabili6 giorni a settimana

Pubblicata il 03/11/2025

Posizione lavorativa
DescrizioneCuoco capo partita per ristorante

Entra nella cucina d’autore di Verona: ora puoi farlo da protagonista! In centro storico, tra le mura di un palazzo gotico, il Ristorante Darì è un’elegante destinazione gourmet dove la chef Corinna Darì porta in tavola la tradizione italiana, reinventandola con stile e sensibilità. L’atmosfera raffinata e intima – dentro e sul dehor – si respira in ogni dettaglio, tra memoria e innovazione.

Per chi vuole essere Cuoco capo partita a Verona, questa è l’occasione per entrare in una brigata di livello. Cosa farai?

  • Gestirai la preparazione di antipasti, primi, secondi (carne e pesce), dolci e piatti freddi
  • Supervisionerai la pulizia e l’organizzazione della tua area
  • Saprai lavorare con autonomia e precisione, assicurando qualità e ordine in ogni servizio

Richiesta esperienza significativa nello stesso ruolo.

Cosa ti aspetta? Un ambiente in cui la cucina è passione autentica, pasti inclusi e la possibilità di crescere in uno dei contesti più stimolanti di Verona.

Vuoi fare la differenza nella ristorazione veronese? Candidati per il ruolo di Cuoco capo partita e porta la tua professionalità a un nuovo livello. È necessario essere autonomi negli spostamenti.


Contratto

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto a tempo determinato con finalità di assunzione
  • Retribuzione netta tra 1.700 e 2.400 € mensili, su 12 mensilità.
  • Pasti per lo staff inclusi durante il servizio.

In assenza di informazioni su progetti di crescita interna, il focus dell’offerta resta su condizioni economiche chiare e benefit tangibili.

Orario di lavoro:

  • Impegno full time.
  • Turni variabili strutturati su 6 giorni a settimana: servizio spezzato dal lunedì alla domenica (escluso il mercoledì che sarà solo cena e martedì giorno di chiusura)

Questa offerta permette di lavorare in una realtà solida, con condizioni trasparenti e benefit concreti, nel cuore del centro storico di Verona.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff


Contratto

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto a tempo determinato con finalità di assunzione
  • Retribuzione netta tra 1.700 e 2.400 € mensili, su 12 mensilità.
  • Pasti per lo staff inclusi durante il servizio.

In assenza di informazioni su progetti di crescita interna, il focus dell’offerta resta su condizioni economiche chiare e benefit tangibili.

Orario di lavoro:

  • Impegno full time.
  • Turni variabili strutturati su 6 giorni a settimana: servizio spezzato dal lunedì alla domenica (escluso il mercoledì che sarà solo cena e martedì giorno di chiusura)

Questa offerta permette di lavorare in una realtà solida, con condizioni trasparenti e benefit concreti, nel cuore del centro storico di Verona.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff

restworldPerché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworldScegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie
Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio

OrariImpegno full time:
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7
MercoledìCena
Lunedì e da giovedì a domenicaSpezzato

Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.