Cuoco Capo Partita

Posizione lavorativa
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Alloggio Incluso🤩
Moro Caffè
Cuoco capo partita
Sestiere di San Marco, 2847, Venezia, VE, Italia
Salario per 14 mensilità€1500 - 1800 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni unici5 giorni a settimana

Pubblicata il 13/04/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Cuoco Capo Partita

Situato in una posizione privilegiata con affaccio diretto sull’incantevole panorama del Canal Grande, il Moro Restaurant rappresenta un punto di riferimento per la ristorazione veneziana d'eccellenza. Il locale offre un'esperienza culinaria raffinata ed elegante, dove la cura per il dettaglio trasforma ogni piatto in un racconto tra storia e tradizione. Caratterizzato da un'identità culturale unica e profonda, il ristorante è il luogo ideale per chi desidera lavorare in un ambiente di prestigio, orientato alla valorizzazione della materia prima e all'innovazione tecnica.


Il Profilo Ricercato

Per il potenziamento della brigata di cucina, si ricercano 3 Cuochi Capo Partita che abbiano maturato una solida competenza nel settore e mostrino una naturale propensione all'eccellenza operativa.


Le principali responsabilità includono:

  • Gestione autonoma della propria partita e coordinamento delle attività connesse.
  • Padronanza avanzata delle tecniche di taglio e corretta conservazione delle materie prime.
  • Applicazione di tecniche di cottura moderne e utilizzo magistrale delle attrezzature di cucina.
  • Gestione precisa e puntuale del servizio di comanda, garantendo standard qualitativi elevati.
  • Mantenimento rigoroso della pulizia e dell'ordine dell'area di lavoro (HACCP).


Requisiti necessari:

  • Esperienza pregressa di almeno 1 anno nel medesimo ruolo.
  • Capacità di operare in autonomia e sotto pressione durante i flussi di servizio.
  • Passione per la cucina tradizionale rivisitata in chiave contemporanea.



Contratto

Il Moro Restaurant investe nel talento e offre un percorso di crescita in un contesto strutturato e stimolante.

  • Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione (indeterminato).
  • Impegno orario: Full Time con turni unici (5 giorni su 7).
  • Orari: Turni alternati 08:00 - 16:30 oppure 16:30 - 00:30.
  • Retribuzione: Stipendio netto mensile compreso tra 1.500€ e 1.800€, corrisposto su 14 mensilità.
  • Benefit: Concrete possibilità di sviluppo di carriera all'interno della struttura.
  • Alloggio incluso.


Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Alloggio condiviso incluso


Contratto

Il Moro Restaurant investe nel talento e offre un percorso di crescita in un contesto strutturato e stimolante.

  • Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione (indeterminato).
  • Impegno orario: Full Time con turni unici (5 giorni su 7).
  • Orari: Turni alternati 08:00 - 16:30 oppure 16:30 - 00:30.
  • Retribuzione: Stipendio netto mensile compreso tra 1.500€ e 1.800€, corrisposto su 14 mensilità.
  • Benefit: Concrete possibilità di sviluppo di carriera all'interno della struttura.
  • Alloggio incluso.


Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Alloggio condiviso incluso

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Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

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I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

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Competenze necessarie


Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7
null Dalle 08:00 alle 16:30
null Dalle 16:30 alle 24:30

Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.