Capo Partita per bistrot formale

Posizione lavorativa🌍
logo
Radici
Cuoco capo partita
Radici Malta, Melita Street, La Valletta, Malta
Salario per 12 mensilità€1700 - 2000 netti
ContrattoTempo indeterminato
Turni misti5 giorni a settimana

Pubblicata il 15/04/2026

Posizione lavorativa🌍

Questa è un’opportunità di lavoro all’estero. Viaggia e fai nuove esperienze in Europa e nel mondo grazie alla tua professionalità!

Descrizione

Capo Partita per bistrot formale

Cerchi una posizione stabile e ben retribuita in un ambiente formale e stimolante? Il bistrot Radici a Valletta cerca Capo partita per un contratto a tempo indeterminato con stipendio netto tra 1.700€ e 2.000€. Qui avrai l'opportunità di lavorare in un locale raffinato, gestendo una brigata professionale e contribuendo attivamente alla crescita della cucina. Ti offriamo formazione continua, bonus sul fatturato, mance eccellenti e persino un corso di inglese avanzato pagato dall'azienda.

Cosa Farai:

  • Organizzerai le comande della cucina ottimizzando i tempi di servizio
  • Collaborerai con lo chef nella creazione e nel perfezionamento dei piatti

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2 o 3 anni di esperienza come Sous Chef
  • Possiedi le certificazioni HACCP e Cucina
  • Sai gestire una brigata con autorevolezza e professionalità
  • Conosci bene italiano e inglese
  • Sei disponibile su turni misti, 5 giorni a settimana

Contratto

Offriamo un contratto a tempo indeterminato con impegno full time di 40 ore settimanali su turni misti, 5 giorni a settimana.

La retribuzione prevede uno stipendio netto mensile tra 1.700€ e 2.000€ su 12 mensilità, con modalità di pagamento mensile.

Benefit inclusi:

  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Bonus fatturato
  • Mance TOP
  • Abbigliamento da lavoro
  • Corso di inglese avanzato pagato dall'azienda

La data di inizio desiderata è indicativamente giugno 2026.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Bonus fatturato
  • Mance TOP
  • Abbigliamento da lavoro


Contratto

Offriamo un contratto a tempo indeterminato con impegno full time di 40 ore settimanali su turni misti, 5 giorni a settimana.

La retribuzione prevede uno stipendio netto mensile tra 1.700€ e 2.000€ su 12 mensilità, con modalità di pagamento mensile.

Benefit inclusi:

  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Bonus fatturato
  • Mance TOP
  • Abbigliamento da lavoro
  • Corso di inglese avanzato pagato dall'azienda

La data di inizio desiderata è indicativamente giugno 2026.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Bonus fatturato
  • Mance TOP
  • Abbigliamento da lavoro

restworld

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Italiano - Avanzato
  • Inglese - Intermedio

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7

Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.