Cuoco/a capo partita per agriturismo

Posizione lavorativa
logo
Cascina Leva
Cuoco capo partita
Cascina Leva, Via per Cerro Maggiore, Uboldo, VA, Italia
Salario per 14 mensilità€1.800 - 2.000 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni unici4 giorni a settimana

Pubblicata il 09/07/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Cuoco/a capo partita per agriturismo

Vuoi far parte di un progetto ambizioso che unisce tradizione contadina e cucina di eccellenza? Cascina Leva, agriturismo di nuova generazione a Uboldo, cerca un Cuoco capo partita per rafforzare la brigata guidata da uno Chef con esperienza pluriennale. Il nostro vero punto di forza? Una filiera cortissima e integrata: lavoriamo in stretta collaborazione con macelleria, laboratorio interno e bottega, offrendoti l'opportunità unica di approfondire tutto il ciclo delle carni, dalla selezione alla valorizzazione nel piatto. Se cerchi un ambiente stimolante dove mettere in evidenza il tuo talento e crescere professionalmente, questa è la cucina giusta per te.

Cosa Farai:

  • Gestirai in autonomia la tua postazione in cucina
  • Preparerai antipasti, primi e secondi piatti seguendo gli standard dello Chef
  • Curerai la cottura alla griglia con precisione e tecnica
  • Collaborerai con il reparto di produzione per valorizzare i tagli di carne selezionati
  • Contribuirai alla crescita qualitativa del locale con la tua creatività culinaria

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2-3 anni di esperienza come capo partita
  • Sai gestire in autonomia la tua postazione e lavorare in brigata
  • Hai passione per la materia prima e voglia di approfondire il mondo delle carni
  • Sei preciso/a, organizzato/a e desideri far parte di un team giovane e motivato
  • Cerchi un progetto in forte crescita dove legare il tuo nome

Contratto

Tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Full time, 40 ore settimanali su turni unici.

Retribuzione: da 2.521 a 2.936 € lordi al mese su 14 mensilità, pari a circa 1.801-2.001 € netti.

Benefit inclusi:

  • Pasti per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Opportunità di approfondire a 360° il settore delle carni: dalla selezione dei tagli alle tecniche di lavorazione e frollatura
  • Accesso diretto al reparto di produzione integrato (macelleria, laboratorio interno, bottega)

Data di inizio indicativa: settembre 2026.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro


Contratto

Tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Full time, 40 ore settimanali su turni unici.

Retribuzione: da 2.521 a 2.936 € lordi al mese su 14 mensilità, pari a circa 1.801-2.001 € netti.

Benefit inclusi:

  • Pasti per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Opportunità di approfondire a 360° il settore delle carni: dalla selezione dei tagli alle tecniche di lavorazione e frollatura
  • Accesso diretto al reparto di produzione integrato (macelleria, laboratorio interno, bottega)

Data di inizio indicativa: settembre 2026.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro4 giorni su 7
Giorni di riposo3 giorni su 7

Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


Posizioni simili