Cuoco capo partita per ristorante

Posizione lavorativa
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Classic Flame Steakhouse & BBQ
Cuoco capo partita
Via Noalese, 94, 31100 Treviso TV, Italia
Salario per 12 mensilità€1.840 lordi
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni misti6 giorni a settimana

Pubblicata il 15/07/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Cuoco capo partita per ristorante

Vuoi lavorare in un ristorante specializzato in carne alla griglia e BBQ americano a Treviso? Il Classic Flame Steakhouse & BBQ ti offre l'opportunità di entrare in un team che celebra il soul food e le preparazioni autentiche, in un ambiente conviviale e dallo spirito d'oltre oceano. Se cerchi un ruolo con possibilità di crescita — nel giro di poco tempo gestirai anche gli ordini — e sei appassionato/a di cucina di carne, questa è l'occasione giusta per te.

Cosa Farai:

  • Gestirai in autonomia la partita dei secondi, con focus su cottura alla griglia e cucina di carne
  • Coordinerai le comande della cucina garantendo tempi e qualità
  • Preparerai piatti seguendo le tecniche del barbecue americano e della steakhouse
  • Collaborerai con la brigata per offrire un'esperienza culinaria unica

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2-3 anni di esperienza nello stesso ruolo come cuoco/a capo partita
  • Conosci le tecniche di cottura alla griglia e la cucina di carne
  • Sai gestire le comande in autonomia e lavorare in team
  • Conosci l'inglese a livello base
  • Sei disponibile su turni misti, 6 giorni a settimana (martedì-domenica)

Contratto

Tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Full time, 40 ore settimanali su turni misti (6 giorni settimanali: martedì-domenica).

Retribuzione: 1.842 € lordi al mese su 12 mensilità, pari a circa 1.476 € netti.

Benefit inclusi: abbigliamento da lavoro, formazione continua, bonus fatturato, sconto ristoranti e mance TOP. Possibilità di crescita: nel giro di poco tempo ti occuperai anche degli ordini.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Abbigliamento da lavoro
  • Formazione continua
  • Bonus fatturato
  • Sconto ristoranti
  • Mance TOP


Contratto

Tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Full time, 40 ore settimanali su turni misti (6 giorni settimanali: martedì-domenica).

Retribuzione: 1.842 € lordi al mese su 12 mensilità, pari a circa 1.476 € netti.

Benefit inclusi: abbigliamento da lavoro, formazione continua, bonus fatturato, sconto ristoranti e mance TOP. Possibilità di crescita: nel giro di poco tempo ti occuperai anche degli ordini.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Abbigliamento da lavoro
  • Formazione continua
  • Bonus fatturato
  • Sconto ristoranti
  • Mance TOP

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio
  • Inglese - Intermedio

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoroda martedì a domenica
Giorni di riposoLunedì

Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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