Cuoco capo partita per ristorante italiano

Posizione lavorativa🌍
Alloggio Incluso🤩
Manofica - Port de Toulon
Cuoco capo partita
304 Quai Cronstadt, 83000 Toulon, France
Salario€28k - 30k RAL
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni misti4 giorni a settimana

Pubblicata il 13/08/2026

Posizione lavorativa🌍

Questa è un’opportunità di lavoro all’estero. Viaggia e fai nuove esperienze in Europa e nel mondo grazie alla tua professionalità!

Descrizione

Cuoco capo partita per ristorante italiano

Vuoi lavorare come Cuoco capo partita in un ristorante italiano affacciato sul porto di Toulon? Manofica ti offre l'opportunità di crescere in un ambiente dinamico, con servizio sia a pranzo che a cena. Proponiamo cucina italiana autentica con pasta e pizza, e cerchiamo un professionista che sappia gestire autonomamente la propria partita. Offriamo alloggio singolo incluso, pasti per lo staff e un contratto con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato.

Cosa Farai:

  • Gestirai autonomamente la tua partita in cucina
  • Preparerai piatti della tradizione italiana con cura e precisione
  • Coordinerai le attività della tua postazione durante i servizi
  • Garantirai la qualità e la presentazione dei piatti
  • Collaborerai con la brigata per un servizio fluido ed efficiente

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2-3 anni di esperienza come cuoco capo partita
  • Hai già lavorato nello stesso ruolo in altri ristoranti
  • Sai gestire autonomamente la tua postazione
  • Sei disponibile su turni misti, pranzo e cena
  • Cerchi un'opportunità di crescita professionale in Francia

Contratto

Tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Full time, 40 ore settimanali. Turni misti con 3 giorni di riposo settimanali spalmati durante la settimana.

RAL da 28.000 a 30.000 € lordi annui su 12 mensilità.

Offriamo: alloggio singolo incluso, pasti per lo staff, formazione continua e abbigliamento da lavoro.

Inizio previsto: fine agosto 2026 (data indicativa).

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio singolo incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro


Contratto

Tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Full time, 40 ore settimanali. Turni misti con 3 giorni di riposo settimanali spalmati durante la settimana.

RAL da 28.000 a 30.000 € lordi annui su 12 mensilità.

Offriamo: alloggio singolo incluso, pasti per lo staff, formazione continua e abbigliamento da lavoro.

Inizio previsto: fine agosto 2026 (data indicativa).

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio singolo incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie


Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro4 giorni su 7
Giorni di riposo3 giorni su 7

3 giorni di riposo settimanali spalmati durante la settimana


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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