Posizione lavorativa

Posizione lavorativa
Descrizione
Cuoco/a capo partita per ristorante d'albergo
Vuoi guidare la cucina di un'osteria che celebra la tradizione piemontese con materie prime d'eccellenza? L'Osteria al Tagliere, situata in zona Corte d'Appello a Torino, è una realtà consolidata sul territorio da oltre vent'anni. Qui troverai un ambiente formale ed elegante, un team affiatato e appassionato, unito dall'obiettivo di far sentire ogni cliente come a casa. Offriamo un contratto a tempo determinato finalizzato all'indeterminato e una retribuzione competitiva, valutabile in base alla tua seniority.
Cosa Farai:
- Coordinerai la brigata e organizzerai i turni per garantire un servizio impeccabile
- Gestirai fornitori, ordini e ottimizzazione dei costi (food cost e supply chain)
- Creerai nuovi piatti e contribuirai allo sviluppo del menu, valorizzando i grandi classici della cucina torinese
- Formerai il team attraverso coaching costante per mantenere standard qualitativi elevati
- Preparerai antipasti, piatti freddi, primi e secondi con cura e precisione
Chi Cerchiamo:
- Hai almeno 10 anni di esperienza nel settore, preferibilmente in ristoranti di cucina piemontese e possibilmente sul territorio piemontese
- Hai già lavorato come cuoco/a capo partita in un locale formale o ristorante d'albergo
- Sei un/una professionista senior che porta stabilità, autorità e capacità di problem solving
- Sai guidare un team con carisma, precisione e leadership
- Sei disponibile su turni misti, 6 giorni a settimana
Contratto
Contratto a tempo determinato con finalizzazione all'indeterminato. Full time (40 ore settimanali), turni misti su 6 giorni a settimana (9-10 servizi settimanali).
Retribuzione di partenza: da 2.936 a 3.943 € lordi al mese su 14 mensilità (corrispondenti a circa 2.001-2.499 € netti mensili), valutabile in base all'effettiva seniority. RAL annua lorda da 41.100 a 55.200 €, pari a circa 2.001-2.499 € netti al mese.
Benefit inclusi: pasti per lo staff, formazione continua e mance TOP.
Inserimento immediato.
È necessario essere autonomi negli spostamenti.
Cosa offre l'azienda
- Pasti inclusi per lo staff
- Formazione continua
- Mance TOP
I nostri consigli
Contratto
Contratto a tempo determinato con finalizzazione all'indeterminato. Full time (40 ore settimanali), turni misti su 6 giorni a settimana (9-10 servizi settimanali).
Retribuzione di partenza: da 2.936 a 3.943 € lordi al mese su 14 mensilità (corrispondenti a circa 2.001-2.499 € netti mensili), valutabile in base all'effettiva seniority. RAL annua lorda da 41.100 a 55.200 €, pari a circa 2.001-2.499 € netti al mese.
Benefit inclusi: pasti per lo staff, formazione continua e mance TOP.
Inserimento immediato.
È necessario essere autonomi negli spostamenti.
Cosa offre l'azienda
- Pasti inclusi per lo staff
- Formazione continua
- Mance TOP
Perché fidarsi di noi
Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.
Per questo le nostre offerte sono:
Selezionate e reali;
Rispettano davvero i contratti;
Valorizzano il buon lavoro.
Scegliamo solo il meglio per te!
I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.
Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!
Competenze necessarie
- Mezzo proprio
Orari
Impegno full time (40 ore settimanali):
Dove si trova il locale

Come si presenta
Cosa avviene dopo la candidatura?
- 1
Contatto da parte di Restworld
Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse. - 2
Conoscenza telefonica con l'azienda
Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente. - 3
Colloquio
Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale. - 4
Prova
Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio. Contratto
Ti verrà proposto un contratto di assunzione.