Cuoco capo partita

Posizione lavorativa
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Magno
Cuoco capo partita
Magno, Via Andrea Doria, Torino, TO, Italia
Salario per 12 mensilità€1700 - 1800 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni misti6 giorni a settimana

Pubblicata il 28/04/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Cuoco capo partita

MAGNO non è solo un ristorante, ma un vero e proprio format contemporaneo situato nel centro di Torino, dove i volumi importanti incontrano una qualità costante e ricercata. È un locale dinamico, caratterizzato da flussi di clientela sostenuti e un’organizzazione del lavoro meticolosa. La cucina di MAGNO è il luogo ideale per chi ama il ritmo della ristorazione moderna e cerca un ambiente solido, capace di valorizzare la professionalità attraverso attrezzature all'avanguardia e una gestione dei processi fluida e strutturata.


Il Ruolo

Per il potenziamento della brigata, MAGNO ricerca una figura di Capo Partita Senior. Il profilo ideale è un professionista che ha fatto della cucina la propria missione e che possiede la tecnica e la grinta necessarie per gestire volumi elevati senza scendere a compromessi sulla qualità.


Le principali responsabilità includono:

  • Gestione operativa: Supervisione di tutte le partite (antipasti, primi, secondi di carne e pesce) seguendo rigorosamente le linee guida del brand.
  • Coordinamento: Supporto nella gestione e motivazione del team di cucina durante il servizio.
  • Qualità e Controllo: Monitoraggio degli ordini, delle forniture, del food cost (porzioni) e della precisione degli impiattamenti, interfacciandosi con l'Executive Chef.
  • Tecnica: Utilizzo di tecniche di cottura moderne e lavorazione di materie prime fresche, dai vegetali alla pasticceria.
  • Standard igienici: Garanzia di pulizia assoluta degli spazi e corretta manutenzione delle attrezzature.

Requisiti ricercati

  • Esperienza: Almeno 2-3 anni di attività in cucine dinamiche e strutturate.
  • Mindset: Abitudine a lavorare in contesti ad alto volume di coperti con ritmi sostenuti e flussi costanti.
  • Competenze tecniche: Padronanza delle tecniche di cottura contemporanee e capacità di gestione dello stress nei momenti di picco.



Contratto

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto: Tempo determinato con finalità di assunzione entro un semestre
  • Retribuzione: Tra 1.700 e 1.800 EUR indicativi netti al mese,CCNL PUBBLICI ESERCIZI, su base mensile per 12 mensilità, come start in base all'esperienza dimostrata.
  • Benefit: Pasti inclusi per lo staff, sconto nei ristoranti del gruppo.

Orario di lavoro:

  • Impegno: Full Time, 6 giorni a settimana.
  • Turni: 4/5 turni unici e 1/2 spezzati, in base alla stagionalità (primavere/estate o turistica)


Un’offerta pensata per chi vuole lavorare in cucina con stabilità, retribuzione trasparente e attenzione reale al benessere della squadra:

  • ferie programmate
  • attrezzatura/organizzazione
  • giorno libero concordato
Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Sconto ristoranti


Contratto

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto: Tempo determinato con finalità di assunzione entro un semestre
  • Retribuzione: Tra 1.700 e 1.800 EUR indicativi netti al mese,CCNL PUBBLICI ESERCIZI, su base mensile per 12 mensilità, come start in base all'esperienza dimostrata.
  • Benefit: Pasti inclusi per lo staff, sconto nei ristoranti del gruppo.

Orario di lavoro:

  • Impegno: Full Time, 6 giorni a settimana.
  • Turni: 4/5 turni unici e 1/2 spezzati, in base alla stagionalità (primavere/estate o turistica)


Un’offerta pensata per chi vuole lavorare in cucina con stabilità, retribuzione trasparente e attenzione reale al benessere della squadra:

  • ferie programmate
  • attrezzatura/organizzazione
  • giorno libero concordato
Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Sconto ristoranti

restworld

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

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Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie


Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Prevalentemente turni unici con 1 spezzato ( in base a stagionalità e turismo )


Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.