Questa è un’opportunità di lavoro all’estero. Viaggia e fai nuove esperienze in Europa e nel mondo grazie alla tua professionalità!
#joinus La Brigata di Goa, prestigiosa società che opera nel settore della ristorazione, sta cercando un cuoco capo partita ai primi appassionato e competente per un'opportunità stagionale in un incantevole villaggio turistico a Sharm el- Sheikh, in Egitto.
Il candidato ideale dovrà possedere almeno 2 o 3 anni di esperienza nel ruolo di cuoco capo partita, meglio se ai primi piatti in quanto si ocuperà del corner di show cooking di pasta. Sarà responsabile della preparazione delle pietanze, del controllo delle materie prime e dell'organizzazione generale del corner di pasta.
E' richiesta disponibilità a tempo pieno con un contratto a tempo determinato di 6 mesi da maggio ad ottobre. Verrà messo a disposizione un alloggio. Il trasferimento nella struttura dall'Italia sarà a carico dell'azienda Non lasciarti sfuggire questa straordinaria opportunità di far parte di un team vincente!
Contratto a tempo determinato di 6 mesi per un impiego full-time presso un villaggio turistico sulle coste dell'Egitto. Si richiede disponibilità a lavorare su turni spezzati, 6 giorni alla settimana. L'azienda offre uno stipendio mensile netto compreso tra 1600-1800€, oltre che l'alloggio e il trasferimento in struttura dall'Italia.
- Alloggio
- Pasti inclusi per lo staff
- Viaggi pagati
- Abbigliamento da lavoro
Contratto a tempo determinato di 6 mesi per un impiego full-time presso un villaggio turistico sulle coste dell'Egitto. Si richiede disponibilità a lavorare su turni spezzati, 6 giorni alla settimana. L'azienda offre uno stipendio mensile netto compreso tra 1600-1800€, oltre che l'alloggio e il trasferimento in struttura dall'Italia.
- Alloggio
- Pasti inclusi per lo staff
- Viaggi pagati
- Abbigliamento da lavoro
Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.
Per questo le nostre offerte sono:
Selezionate e reali;
Rispettano davvero i contratti;
Valorizzano il buon lavoro.
I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

- 1
Contatto da parte di Restworld
Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse. - 2
Conoscenza telefonica con l'azienda
Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente. - 3
Colloquio
Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale. - 4
Prova
Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio. Contratto
Ti verrà proposto un contratto di assunzione.