Cuoco Capo Partita

Posizione lavorativa
Alloggio Incluso🤩
Trattoria La Coccinella
Cuoco capo partita
Trattoria La Coccinella, Via Provinciale A, Serravalle Langhe, CN, Italia
Salario per 14 mensilità€1600 - 2000 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni spezzati5 giorni a settimana

😢 La posizione è stata sospesa dal titolare e non accetta più candidature.

Vuoi vedere offerte simili o sapere cosa puoi fare?

Pubblicata il 15/01/2025

Posizione lavorativa

Descrizione

Cuoco Capo Partita

Per rinomato ristorante di alta cucina a Serravalle Langhe, stiamo cercando un Cuoco Capo Partita appassionato e esperto.

Il locale, incantevole e raffinato, accoglie una clientela formale in un'atmosfera di classe e eleganza. Il candidato ideale dovrà avere almeno 2 o 3 anni di esperienza nel medesimo ruolo, mostrando competenze avanzate in tecniche di taglio, gestione delle comande, preparazioni di alta qualità e conoscenza delle tecniche di pasticceria.

Sarà fondamentale garantire la pulizia dell'area di lavoro, monitorare l'uso dell'attrezzatura da cucina e rispettare le porzioni standard.

Si richiede un impegno full-time con contratto a tempo determinato, finalizzato all'assunzione. Se sei un cuoco appassionato, creativo e desideroso di mettere alla prova le tue abilità in un contesto esclusivo, invia il tuo curriculum. Saremo lieti di valutare la tua candidatura per far parte di un team di eccellenza.


Contratto

Contratto a tempo determinato con finalità di assunzione per un impiego full-time nel settore Horeca. La posizione prevede turni spezzati, lavorando 5 giorni alla settimana (con martedì e mercoledì di riposo) con orari dalle 09:30 alle 14:30 e dalle 18:30 alle 22:30 (comprensivi di pause). Si offre uno stipendio mensile netto compreso tra 1.600€ e 2.000€ per 14 mensilità. L'azienda promuove lo sviluppo di carriera e offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante. Inoltre per chi arriva da lontano viene offerto alloggio in stanza condivisa.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Alloggio


Contratto

Contratto a tempo determinato con finalità di assunzione per un impiego full-time nel settore Horeca. La posizione prevede turni spezzati, lavorando 5 giorni alla settimana (con martedì e mercoledì di riposo) con orari dalle 09:30 alle 14:30 e dalle 18:30 alle 22:30 (comprensivi di pause). Si offre uno stipendio mensile netto compreso tra 1.600€ e 2.000€ per 14 mensilità. L'azienda promuove lo sviluppo di carriera e offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante. Inoltre per chi arriva da lontano viene offerto alloggio in stanza condivisa.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Alloggio

restworld

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • HACCP

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoroLunedì e da giovedì a domenica
Giorni di riposoMartedì e mercoledì
Lunedì e da giovedì a domenica Dalle 09:30 alle 14:30 e dalle 18:30 alle 22:30

Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


Posizioni simili