Vuoi lavorare in un ristorante dove la tua esperienza viene valorizzata e hai concrete possibilità di crescita? Casa Ragusa, ristorante informale a Salerno, cerca un cuoco capo partita con esperienza per entrare a far parte del team di cucina. Ti offriamo un ambiente dinamico, formazione continua e un percorso di crescita professionale che ti permetterà di sviluppare le tue competenze. Con una retribuzione competitiva tra 1.800 e 2.000 EUR netti mensili (14 mensilità), pasti inclusi e un contratto che può diventare stabile, questa è l'opportunità che stavi cercando.
Cosa Farai:
- Gestirai in autonomia la tua posizione in cucina
- Ti occuperai della preparazione dei primi piatti con cura e precisione
- Coordinerai le comande della cucina garantendo tempistiche e qualità
- Lavorerai a stretto contatto con il team per offrire un servizio impeccabile
Chi Cerchiamo:
- Hai almeno 2 anni di esperienza come cuoco capo partita
- Sai gestire in autonomia la tua posizione e le comande
- Hai esperienza nella preparazione di primi piatti
- Sei disponibile a lavorare 6 giorni a settimana con turni misti (4 giorni turno unico, 2 giorni turno spezzato)
- Cerchi un ambiente dove poter crescere professionalmente
Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, in modalità full time (40 ore settimanali) su 6 giorni a settimana. I turni sono misti: 4 giorni in turno unico e 2 giorni in turno spezzato.
La retribuzione è di 1.800-2.000 EUR netti mensili, con 14 mensilità.
Cosa offriamo:
- Pasti inclusi per lo staff
- Abbigliamento da lavoro
- Formazione continua
- Opportunità di crescita professionale
- Pasti inclusi per lo staff
- Abbigliamento da lavoro
- Formazione continua
Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, in modalità full time (40 ore settimanali) su 6 giorni a settimana. I turni sono misti: 4 giorni in turno unico e 2 giorni in turno spezzato.
La retribuzione è di 1.800-2.000 EUR netti mensili, con 14 mensilità.
Cosa offriamo:
- Pasti inclusi per lo staff
- Abbigliamento da lavoro
- Formazione continua
- Opportunità di crescita professionale
- Pasti inclusi per lo staff
- Abbigliamento da lavoro
- Formazione continua
Perché fidarsi di noiSemplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.
Per questo le nostre offerte sono:
Selezionate e reali;
Rispettano davvero i contratti;
Valorizzano il buon lavoro.
Scegliamo solo il meglio per te!I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.
4 giorni turno unico, 2 giorni turno spezzato
Dove si trova il locale
- 1
Contatto da parte di Restworld
Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse. - 2
Conoscenza telefonica con l'azienda
Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente. - 3
Colloquio
Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale. - 4
Prova
Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio. 
Contratto
Ti verrà proposto un contratto di assunzione.