Cuoco per hotel

Posizione lavorativa
Alloggio Incluso🤩
Hotel Italia
Cuoco capo partita
Colle di Gran San Bernardo, 11010 Saint-Rhémy-en-Bosses AO, Italy
Salario per 12 mensilità€2500 - 3500 netti
ContrattoTempo determinato
Turni spezzati6 giorni a settimana

Pubblicata il 15/04/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Cuoco per hotel

Vuoi vivere un'esperienza unica al Colle del Gran San Bernardo, in Valle d'Aosta? L'Hotel Italia è un albergo con ristorante aperto al pubblico, con una tradizione di ospitalità legata al passo alpino. Ti offriamo un contratto stagionale dal 1° giugno al 21 settembre 2026, con alloggio singolo incluso, pasti per lo staff e bonus sul fatturato. La retribuzione mensile netta va da 2.500€ a 3.500€. Cerchiamo 2 cuochi pronti a mettersi in gioco in un ambiente giovane e dinamico, in una location unica sulle Alpi.

Cosa Farai:

  • Preparerai antipasti, piatti freddi, primi e secondi piatti seguendo la tradizione della cucina alpina
  • Gestirai l'organizzazione della cucina con autonomia e responsabilità
  • Collaborerai con il team per garantire un servizio di qualità ai clienti
  • Ti occuperai della preparazione di piatti per il ristorante e il bar con piccola ristorazione

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 1 esperienza come cuoco/a nello stesso ruolo
  • Possiedi il certificato HACCP (obbligatorio)
  • Sai preparare antipasti, piatti freddi, primi e secondi piatti
  • Sei disponibile a lavorare su 6 giorni settimanali con turni spezzati (mattina fino al pranzo e servizio serale)
  • Sei flessibile e pronto/a a coprirti esigenze della cucina

La struttura cerca una figura disposta a mettersi in gioco e a provare una posizione di responsabilità. L'ambiente è giovane e dinamico, perfetto per chi vuole crescere professionalmente in una location unica sulle Alpi.


Contratto

Offriamo un contratto a tempo determinato stagionale dal 1° giugno al 21 settembre 2026, con impegno su 6 giorni settimanali e turni spezzati (mattina fino al pranzo e servizio serale).

La retribuzione mensile netta va da 2.500€ a 3.500€, con 12 mensilità. Inoltre, sono previsti:

  • Alloggio singolo incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Bonus fatturato
Cosa offre l'azienda
  • Alloggio singolo incluso
  • Bonus fatturato
  • Pasti inclusi per lo staff


Contratto

Offriamo un contratto a tempo determinato stagionale dal 1° giugno al 21 settembre 2026, con impegno su 6 giorni settimanali e turni spezzati (mattina fino al pranzo e servizio serale).

La retribuzione mensile netta va da 2.500€ a 3.500€, con 12 mensilità. Inoltre, sono previsti:

  • Alloggio singolo incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Bonus fatturato
Cosa offre l'azienda
  • Alloggio singolo incluso
  • Bonus fatturato
  • Pasti inclusi per lo staff

restworld

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie


Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Si richiede flessibilità per coprire esigenze della cucina. Il lavoro è previsto la mattina fino al servizio di pranzo e la sera


Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.