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Sospesa il 16/05/2024
Per Casa Monti, lussuoso boutique hotel a 5 stelle che aprirà a giugno accanto al Colosseo e cliente del circuito Restworld, stiamo cercando un cuoco capo partita da inserire nel team!
Casa Monti è parte del Gruppo Leitmotiv, un gruppo alberghiero a conduzione familiare che si impegna a creare destinazioni in cui il "lusso informale" e la creazione di nuovi legami - sia emotivi che esperienziali - sono prioritari. Entrare a far parte del team è un'opportunità unica per lavorare in una struttura che abbraccia forti valori umani, con priorità all'ascolto e al benessere di ogni dipendente.
Sotto la responsabilità dell'Executive Chef, contribuirai a garantire la soddisfazione del cliente in ogni momento, fornendo un servizio di qualità per assicurare un'esperienza unica al cliente, applicando e facendo rispettare gli standard di qualità.
Il candidato ideale ha la formazione nel settore alberghiero e un'esperienza nello stesso ruolo.
Se hai la passione per la cucina e vuoi essere parte di un team professionale e stimolante, invia la tua candidatura.
E' offerto un contratto a tempo indeterminato, si lavorerà full time su turni unici 5 giorni a settimana.
Lo stipendio mensile lordo è compreso tra i 2.000€ ed i 2.150€ (reddito annuo lordo tra i 28.000€ ed i 30.000€).
E' offerto un contratto a tempo indeterminato, si lavorerà full time su turni unici 5 giorni a settimana.
Lo stipendio mensile lordo è compreso tra i 2.000€ ed i 2.150€ (reddito annuo lordo tra i 28.000€ ed i 30.000€).
Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.
Per questo le nostre offerte sono:
Selezionate e reali;
Rispettano davvero i contratti;
Valorizzano il buon lavoro.
I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.