Posizione lavorativa
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Ristorante F.lli Martin
Cuoco capo partita
Ristorante F.lli Martin, Via della Motta, Pordenone, PN, Italia
Salario per 12 mensilità€1800 - 2000 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni spezzati4 giorni a settimana

Pubblicata il 09/03/2026

Posizione lavorativa
DescrizioneCuoco capo partita per ristorante prosciutteria

Cerchi una posizione ben retribuita e con margini di crescita? Il Ristorante F.lli Martin a Pordenone cerca 2 cuochi capo partita per un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Ti offriamo 1.800-2.000€ netti al mese, formazione continua e un ambiente dove potrai sviluppare le tue competenze. Lavorerai su turni spezzati con tre giorni di riposo settimanale, gestendo diverse postazioni tra primi, secondi, salumi e formaggi.

Cosa Farai:

  • Gestirai in autonomia la tua postazione in cucina
  • Preparerai primi piatti, secondi di carne e piatti freddi
  • Coordinerai le comande della cucina con professionalità
  • Alternerai le postazioni tra primi, secondi, salumi e formaggi
  • Contribuirai alla qualità del servizio e alla crescita del team

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2 anni di esperienza come cuoco capo partita
  • Sai gestire in autonomia la tua postazione
  • Hai esperienza con primi piatti, secondi di carne e piatti freddi
  • Sei preciso nella gestione delle comande
  • Hai disponibilità full time su turni spezzati

Potrai crescere professionalmente in un ambiente stimolante e avrai accesso a formazione continua. Inoltre, beneficerai di pasti inclusi, abbigliamento da lavoro fornito e 20% di sconto sui prodotti del locale. Considerata la zona, è preferibile essere autonomi negli spostamenti.


Contratto

Ti offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, full time con 40 ore settimanali su turni spezzati e tre giorni di riposo a settimana.

La retribuzione è di 1.800-2.000€ netti al mese (12 mensilità), pagamento mensile.

Benefit inclusi:

  • Formazione continua per crescere professionalmente
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro fornito
  • 20% di sconto sui prodotti del locale
Cosa offre l'azienda
  • Formazione continua
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Sconto ristoranti


Contratto

Ti offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, full time con 40 ore settimanali su turni spezzati e tre giorni di riposo a settimana.

La retribuzione è di 1.800-2.000€ netti al mese (12 mensilità), pagamento mensile.

Benefit inclusi:

  • Formazione continua per crescere professionalmente
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro fornito
  • 20% di sconto sui prodotti del locale
Cosa offre l'azienda
  • Formazione continua
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
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restworldPerché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworldScegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie
Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio

OrariImpegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro4 giorni su 7
Giorni di riposo3 giorni su 7

tre giorni di riposo


Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.