Cuoco capo partita per ristorante formale di carne

Posizione lavorativa
logo
Alloggio Incluso🤩
Carnissage - Poltu Quatu
Cuoco capo partita
Poltu Quatu, OT, Italia
Salario per 12 mensilità€2.100 - 2.200 netti
ContrattoTempo determinato
Turni unici6 giorni a settimana

Pubblicata il 10/07/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Cuoco capo partita per ristorante formale di carne

Vuoi vivere un'estate da protagonista in Costa Smeralda, a Poltu Quatu? Il Carnissage cerca un/una Cuoco/a capo partita per la stagione estiva, da subito a inizio settembre. Locale stagionale del gruppo con sede anche a Milano, propone un menù già impostato da chef stellato con focus su carne di alto livello e alcune proposte di pesce. Ti offriamo alloggio incluso, servizio taxi giornaliero e trasferimenti pagati per raggiungerci, oltre alla possibilità di proseguire oltre la stagione nelle altre sedi del gruppo (Zermatt, Courchevel, Milano).

Cosa Farai:

  • Gestirai in autonomia la partita dei primi piatti, contorni e insalate
  • Coordinerai le comande della tua partita garantendo tempistiche e qualità
  • Lavorerai con materie prime di alto livello, seguendo il menù dello chef stellato
  • Collaborerai con il grigliatore specializzato per la parte carne
  • Parteciperai alla formazione continua per affinare le tue competenze

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2-3 anni di esperienza come cuoco/a capo partita
  • Sai gestire in autonomia la tua postazione e le comande
  • Hai esperienza con primi piatti, cucina di carne e cucina di pesce
  • Sei disponibile su turni unici serali, 6 giorni a settimana
  • Cerchi un'opportunità di crescita in un contesto formale e di prestigio

Contratto

Contratto stagionale a tempo determinato, da subito a inizio settembre. Full time (40 ore settimanali) su turni unici serali.

Retribuzione: da 2.942 a 3.142 € lordi al mese su 12 mensilità, pari a circa 2.101-2.200 € netti. RAL da 35.300 a 37.700 € lordi annui.

Benefit: alloggio condiviso incluso, servizio taxi giornaliero da alloggio a ristorante, trasferimenti pagati per raggiungere la sede (aereo, traghetto), pasti inclusi, abbigliamento da lavoro, formazione continua, bonus fatturato e sconto ristoranti del gruppo.

Possibilità di proseguire oltre la stagione nelle altre sedi del gruppo: Zermatt, Courchevel o Milano.

Cosa offre l'azienda
  • Bonus fatturato
  • Formazione continua
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Alloggio condiviso incluso
  • Sconto ristoranti


Contratto

Contratto stagionale a tempo determinato, da subito a inizio settembre. Full time (40 ore settimanali) su turni unici serali.

Retribuzione: da 2.942 a 3.142 € lordi al mese su 12 mensilità, pari a circa 2.101-2.200 € netti. RAL da 35.300 a 37.700 € lordi annui.

Benefit: alloggio condiviso incluso, servizio taxi giornaliero da alloggio a ristorante, trasferimenti pagati per raggiungere la sede (aereo, traghetto), pasti inclusi, abbigliamento da lavoro, formazione continua, bonus fatturato e sconto ristoranti del gruppo.

Possibilità di proseguire oltre la stagione nelle altre sedi del gruppo: Zermatt, Courchevel o Milano.

Cosa offre l'azienda
  • Bonus fatturato
  • Formazione continua
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Alloggio condiviso incluso
  • Sconto ristoranti

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie


Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

turni unici serali


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


Posizioni simili