Posizione lavorativa
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Sementis
Cuoco capo partita
Sementis, Via Garibaldi, Pietrasanta, LU, Italia
Salario per 12 mensilità€1500 - 2000 netti
ContrattoTempo determinato
Turni misti6 giorni a settimana

Pubblicata il 06/03/2026

Posizione lavorativa
DescrizioneCuoco Capo Partita per Ristorante Vegetale

Cerchi un'esperienza stagionale in un ristorante che fa la differenza? Sementis a Pietrasanta è un locale informale dove cuciniamo cibo vegetale di stagione, fresco e vibrante, con ingredienti biologici e integrali. Qui il primo ingrediente è l'Amore per ciò che facciamo. Ti offriamo un contratto stagionale da marzo a ottobre 2026, con una retribuzione netta tra 1.500€ e 2.000€ e turni misti che ti permettono di avere più tempo libero nei mesi di bassa stagione.

Cosa Farai:

  • Gestirai in autonomia la tua partita, occupandoti di antipasti, primi, secondi e piatti freddi
  • Coordinerai le comande della cucina garantendo tempi e qualità
  • Lavorerai con ingredienti vegetali di stagione, creando piatti freschi e vibranti
  • Contribuirai a un ambiente di lavoro basato sulla passione e il rispetto per il cibo

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2-3 anni di esperienza come cuoco capo partita
  • Hai interesse nell’ apprendere la cucina vegetale e buona manualità
  • Sai gestire in autonomia la tua posizione e le comande
  • Sei disponibile per 6 giorni a settimana su turni misti (fino a fine maggio: chiusura lunedì, martedì e domenica sera; da giugno a settembre: chiusura martedì; da ottobre: chiusura lunedì, martedì e domenica sera)
  • Condividi la nostra filosofia di cucina etica e sostenibile

Contratto

Ti offriamo un contratto a tempo determinato stagionale che va dal 9 marzo al 31 ottobre 2026, con impegno full-time di 40 ore settimanali su turni misti.

La retribuzione è mensile netta tra 1.500€ e 2.000€ su 12 mensilità, commisurata all'esperienza.

I turni variano in base alla stagione: fino a fine maggio avrai due giorni e mezzo di riposo (lunedì, martedì e domenica sera); da giugno a settembre un giorno di riposo (martedì); da ottobre a fine stagione tornerai a due giorni e mezzo di riposo (lunedì, martedì e domenica sera).



Contratto

Ti offriamo un contratto a tempo determinato stagionale che va dal 9 marzo al 31 ottobre 2026, con impegno full-time di 40 ore settimanali su turni misti.

La retribuzione è mensile netta tra 1.500€ e 2.000€ su 12 mensilità, commisurata all'esperienza.

I turni variano in base alla stagione: fino a fine maggio avrai due giorni e mezzo di riposo (lunedì, martedì e domenica sera); da giugno a settembre un giorno di riposo (martedì); da ottobre a fine stagione tornerai a due giorni e mezzo di riposo (lunedì, martedì e domenica sera).


restworldPerché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworldScegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

OrariImpegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Fino alla fine di maggio due giorni e mezzo di chiusura a settimana (LUNEDI e MARTEDI e DOMENICA SERA) dal 1 giugno al 30 settembre 1 giorno di riposo a settimana (MARTEDI) dal 1 ottobre a fine ottobre due giorni e mezzo di riposo a settimana. LUNEDI MARTEDI e DOMENICA SERA


Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.