Cuoco capo partita per piadineria e ristorante

Posizione lavorativa
logo
Piadificio - Pesaro
Cuoco capo partita
Piadificio - Pesaro, Largo Aldo Moro, Pesaro, PU, Italia
Salario per 14 mensilità€27500 - 32500 lordi
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni misti6 giorni a settimana

Pubblicata il 08/06/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Cuoco capo partita per piadineria e ristorante

Cerchi un'opportunità per crescere professionalmente e diventare responsabile di un punto vendita in meno di un anno? Il Piadificio di Pesaro ti offre un percorso di carriera concreto in un ambiente giovane e dinamico, dove potrai mettere in pratica la tua esperienza come Cuoco capo partita e sviluppare competenze manageriali. Il gruppo prevede anche una nuova apertura a Fano! Se hai esperienza nella ristorazione à la carte e vuoi un lavoro con prospettive reali di crescita, questa è l'occasione giusta.

Cosa Farai:

  • Gestirai in autonomia la preparazione di piadine, insalate, secondi piatti e dolci
  • Realizzerai preparazioni artigianali, come il pulled pork per le farciture
  • Coordinerai le comande della cucina garantendo qualità e tempistiche
  • Curerai la preparazione di piatti freddi e antipasti
  • Collaborerai con il team per mantenere elevati standard di servizio

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 1 anno di esperienza come cuoco capo partita
  • Hai lavorato in ristoranti con servizio alla carta
  • Sai gestire in autonomia la tua posizione e le comande
  • Hai esperienza nella preparazione di secondi piatti, piatti freddi e dolci
  • Sei disponibile su turni misti, 6 giorni a settimana

Contratto

Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, full time su 40 ore settimanali. I turni sono misti: 3 giorni con turno spezzato e 3 giorni con turno unico a pranzo o a cena.

La retribuzione prevista è una RAL da 27.500 a 32.500 € lordi annui, in base all'esperienza. Tra i benefit: abbigliamento da lavoro fornito e pasti inclusi per lo staff.

Ti offriamo inoltre una concreta possibilità di crescita: potrai diventare responsabile del punto vendita entro 1 anno, assumendo un ruolo di maggiore responsabilità e coordinamento.

Cosa offre l'azienda
  • Abbigliamento da lavoro
  • Pasti inclusi per lo staff


Contratto

Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, full time su 40 ore settimanali. I turni sono misti: 3 giorni con turno spezzato e 3 giorni con turno unico a pranzo o a cena.

La retribuzione prevista è una RAL da 27.500 a 32.500 € lordi annui, in base all'esperienza. Tra i benefit: abbigliamento da lavoro fornito e pasti inclusi per lo staff.

Ti offriamo inoltre una concreta possibilità di crescita: potrai diventare responsabile del punto vendita entro 1 anno, assumendo un ruolo di maggiore responsabilità e coordinamento.

Cosa offre l'azienda
  • Abbigliamento da lavoro
  • Pasti inclusi per lo staff

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie


Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

3 giorni turno spezzato, 3 giorni turno unico a pranzo o a cena


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


Posizioni simili