Cuoco capo partita per ristorante in vigna

Posizione lavorativa
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Alloggio Incluso🤩
Radici - Ristorante in Vigna
Cuoco capo partita
Radici - Ristorante in vigna, Strada Pasquana, Costigliole d'Asti, AT, Italia
Salario per 14 mensilità€1.500 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni misti5 giorni a settimana

Pubblicata il 21/07/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Cuoco capo partita per ristorante in vigna

Radici Ristorante in Vigna, ristorante immerso tra i vigneti di Costigliole d'Asti e segnalato dalla Guida Michelin, è alla ricerca di un/una Capo Partita da inserire nella propria brigata.

Radici fa parte di un progetto che unisce ristorazione, ospitalità e vino, insieme a Le Marne Relais e alla cantina Mura Mura.

Cerchiamo una persona motivata e appassionata, che condivida la nostra attenzione per la qualità, il lavoro di squadra e la cura dei dettagli. Offriamo un ambiente collaborativo e ben organizzato, dove ciascuno può contribuire attivamente al progetto e crescere professionalmente.

Essenziale la conoscenza della normativa vigente in materia di igiene e sicurezza alimentare.

Requisiti richiesti:

    • Serietà e puntualità
    • Attitudine al lavoro di squadra
    • Copertura del servizio di pranzo e cena
    • Capacità organizzative per gestire in modo efficace il lavoro
    • È responsabile degli inventari e dei magazzini della propria partita
    • Controllo professionale delle materie prime consegnate e loro lavorazione efficiente
    • Rispetto della normativa HACCP nella cucina

Cosa offriamo:

    • Contratto regolare a tempo determinato CCNL Turismo
    • 5 giorni lavorativi
    • Ambiente di lavoro dinamico, sereno e ben organizzato
    • Vitto e alloggio inclusi
    • Fornitura divise
    • Parcheggio libero
    • Disponibilità dell’uso della Piscina e Palestra

Disponibilità:

    • Turni
    • Weekend

Contratto

Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, full time da 40 ore settimanali su 5 giorni lavorativi. Turni misti tra pranzo e cena, weekend inclusi. Retribuzione pari a circa 1.500 € netti, su 14 mensilità (CCNL Turismo).

Benefit inclusi: alloggio condiviso, pasti per lo staff, divise fornite, parcheggio libero, accesso a piscina e palestra.

Inizio immediato. È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Palestra


Contratto

Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, full time da 40 ore settimanali su 5 giorni lavorativi. Turni misti tra pranzo e cena, weekend inclusi. Retribuzione pari a circa 1.500 € netti, su 14 mensilità (CCNL Turismo).

Benefit inclusi: alloggio condiviso, pasti per lo staff, divise fornite, parcheggio libero, accesso a piscina e palestra.

Inizio immediato. È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Palestra

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio
  • Italiano - Base

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7

Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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