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Alloggio Incluso🤩
Ristorante Fronte Mare
Cuoco capo partita
Ristorante Fronte Mare - Otranto - Salento (Le), Lungomare Terra D'Otranto, Otranto, LE, Italia
Salario per 12 mensilità€2200 - 2400 netti
ContrattoTempo determinato
Turni misti6 giorni a settimana

Pubblicata il 18/02/2026

Posizione lavorativa
DescrizioneCuoco capo partita per ristorante fronte mare

Il Ristorante Fronte Mare di Otranto, prestigiosa realtà gastronomica nata dall'esperienza dei fratelli Carecci (già titolari del rinomato Retro Gusto), annuncia l’apertura delle selezioni per la figura di Capo Partita in vista della stagione aprile-settembre. Gli inserimenti sono previsti a scaglioni tra aprile e giugno in una location esclusiva situata direttamente sul mare.


Responsabilità e Mansioni

La figura selezionata avrà la responsabilità di:

  • Gestire autonomamente la propria partita (antipasti, primi o secondi), con un focus specialistico sulla cucina di pesce.
  • Preparare e curare le linee garantendo standard qualitativi elevati
  • Sfilettare il pesce fresco con precisione, assicurando la massima valorizzazione della materia prima.
  • Coordinare il flusso delle comande per la propria area, garantendo tempistiche corrette e impiattamenti impeccabili.
  • Assicurare l'ordine e la pulizia della postazione, nel pieno rispetto delle normative igienico-sanitarie.


Profilo del Candidato

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:

  • Esperienza consolidata: Almeno 3-4 anni di attività nel ruolo di Capo Partita.
  • Competenze tecniche: Conoscenza della cucina di mare e delle tecniche di lavorazione del pesce.
  • Soft Skills: Capacità di gestione autonoma del lavoro e resistenza allo stress durante i picchi di servizio.
  • Mobilità: È richiesto il possesso di un mezzo proprio per raggiungere il locale (l'alloggio dista circa 3 km).


I profili più esperti e capaci potranno essere inseriti anche presso il ristorante Retro Gusto, realtà d'eccellenza presente nella Guida Michelin.


Contratto

L'azienda offre un contratto a tempo determinato per la stagione estiva (aprile – settembre). Per rispondere alle diverse esigenze dei professionisti, sono previste due modalità di collaborazione:


1. Opzione Full-Time (Turno Spezzato)

  • Impegno: 40 ore settimanali, distribuite su 6 giorni (servizio pranzo e cena).
  • Retribuzione: Tra €2.200 e €2.400 netti mensili, commisurati all'esperienza maturata.

2. Opzione Turno Unico (Solo Cena)

  • Impegno: Servizio serale fisso.
  • Retribuzione: - Partita Antipasti: €1.500 netti mensili - Partita Primi / Secondi: Da €1.600 a €1.800 netti mensili.


Cosa offre l'azienda
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff


Contratto

L'azienda offre un contratto a tempo determinato per la stagione estiva (aprile – settembre). Per rispondere alle diverse esigenze dei professionisti, sono previste due modalità di collaborazione:


1. Opzione Full-Time (Turno Spezzato)

  • Impegno: 40 ore settimanali, distribuite su 6 giorni (servizio pranzo e cena).
  • Retribuzione: Tra €2.200 e €2.400 netti mensili, commisurati all'esperienza maturata.

2. Opzione Turno Unico (Solo Cena)

  • Impegno: Servizio serale fisso.
  • Retribuzione: - Partita Antipasti: €1.500 netti mensili - Partita Primi / Secondi: Da €1.600 a €1.800 netti mensili.


Cosa offre l'azienda
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff

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Competenze necessarie
Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio

OrariImpegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.