
Immaginare di lavorare a La Darbia significa entrare in un’oasi raffinata nel cuore di Orta San Giulio (NO), dove ogni giornata scorre tra natura rigogliosa, atmosfere rilassate e una vista che incanta: il Lago d’Orta ai piedi e il Monte Rosa sullo sfondo.
Qui ogni servizio diventa un momento da ricordare, sia per gli ospiti che per chi vive la cucina ogni giorno
Per la sua brigata, La Darbia cerca professionisti/e per il ruolo di Cuoco capo partita a Orta San Giulio. Chiama a raccolta almeno 2 anni di esperienza nello stesso ruolo, solida autonomia e vera passione per la cucina.
Giorno dopo giorno, ti confronterai con:
- Gestione e organizzazione della partita
- Preparazione antipasti, primi, secondi
- Attenzione alla pulizia dell’area di lavoro e cura dei dettagli
- Gestione delle comande in cucina
La stagione si apre a marzo e si chiude a ottobre: il contesto perfetto per mettersi in gioco e crescere davvero.
Cosa prevede l'offerta:
- Contratto: Contratto a tempo determinato per l’intera stagione (da marzo a ottobre)
- Retribuzione: tra 1.600 e 1.800 € netti mensili, su 14 mensilità
- Benefit: formazione continua, pasti inclusi per lo staff, possibilità di alloggio
Orario di lavoro:
- Impegno: Full Time
- Turni: turni spezzati, distribuiti su 6 giorni a settimana
- Stagionalità: da marzo a ottobre
- Formazione continua
- Pasti inclusi per lo staff
- Alloggio
Cosa prevede l'offerta:
- Contratto: Contratto a tempo determinato per l’intera stagione (da marzo a ottobre)
- Retribuzione: tra 1.600 e 1.800 € netti mensili, su 14 mensilità
- Benefit: formazione continua, pasti inclusi per lo staff, possibilità di alloggio
Orario di lavoro:
- Impegno: Full Time
- Turni: turni spezzati, distribuiti su 6 giorni a settimana
- Stagionalità: da marzo a ottobre
- Formazione continua
- Pasti inclusi per lo staff
- Alloggio
Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.
Per questo le nostre offerte sono:
Selezionate e reali;
Rispettano davvero i contratti;
Valorizzano il buon lavoro.
I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

- 1
Contatto da parte di Restworld
Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse. - 2
Conoscenza telefonica con l'azienda
Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente. - 3
Colloquio
Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale. - 4
Prova
Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio. Contratto
Ti verrà proposto un contratto di assunzione.