Cuoco capo partita per bistrot

Posizione lavorativa
Dimora Querciamatta
Cuoco capo partita
Corso Giacomo Matteotti, 12, 51016 Montecatini-Terme PT, Italy
Salario per 14 mensilità€1.600 - 1.800 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni misti5 giorni a settimana

Pubblicata il 28/08/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Cuoco capo partita per bistrot

Vuoi entrare in un progetto nuovo e stimolante nel cuore di Montecatini Terme? Dimora Querciamatta è uno spazio innovativo firmato Querciamatta, dove si degustano prodotti di qualità, si mangia, si beve e si vive un'esperienza autentica. Siamo una start-up con idee chiare: un'identità ben precisa, qualità nel cibo e nell'impiattamento, cura dei dettagli. Cerchiamo un cuoco capo partita che condivida la nostra visione e voglia crescere con noi in un ambiente dinamico e propositivo.

Cosa Farai:

  • Preparerai i piatti seguendo le ricette e gli standard di qualità del locale
  • Affiancherai lo Chef nella pianificazione dei menù e degli ordini
  • Garantirai il rispetto delle norme HACCP e delle procedure di sicurezza alimentare
  • Monitorerai i tempi di preparazione e assicurerai la consegna tempestiva dei piatti
  • Controllerai la qualità delle materie prime e contribuirai alla riduzione degli sprechi
  • Manterrai la cucina e le attrezzature sempre pulite e in ordine

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2-3 anni di esperienza come cuoco capo partita in ristoranti o hotel di fascia alta
  • Conosci a fondo le tecniche di cucina e le norme igienico-sanitarie
  • Hai attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità
  • Sai lavorare sotto pressione in un ambiente dinamico
  • Hai spirito positivo, propositivo e ottime doti comunicative

Contratto

Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato. Full time, 40 ore settimanali su 5 giorni su 7, turni misti tra pranzo e cena.

Retribuzione: da 2.129 a 2.521 € lordi al mese, pari a circa 1.600-1.800 € netti, su 14 mensilità. CCNL Pubblici Esercizi.

Benefit inclusi: pasti per lo staff, formazione continua e abbigliamento da lavoro fornito.

Inizio immediato o il prima possibile.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro


Contratto

Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato. Full time, 40 ore settimanali su 5 giorni su 7, turni misti tra pranzo e cena.

Retribuzione: da 2.129 a 2.521 € lordi al mese, pari a circa 1.600-1.800 € netti, su 14 mensilità. CCNL Pubblici Esercizi.

Benefit inclusi: pasti per lo staff, formazione continua e abbigliamento da lavoro fornito.

Inizio immediato o il prima possibile.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie


Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7

Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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