Cuoco capo partita per ristorante in camping

Posizione lavorativa
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Alloggio Incluso🤩
Camping Village Cerquestra
Cuoco capo partita
Camping Village Cerquestra, Str. Torricella, Monte del Lago, PG, Italia
Salario per 12 mensilità€1700 - 1900 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni spezzati6 giorni a settimana

Pubblicata il 18/05/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Cuoco capo partita per ristorante in camping

Camping Village Cerquestra a Magione (Perugia) è alla ricerca di un Cuoco Capo Partita specializzato nella griglia. La struttura unisce la ricca tradizione culinaria umbro-toscana all'atmosfera dinamica e conviviale di un camping village. Il locale è caratterizzato da uno stile rurale e sincero, dove la qualità della materia prima e l'accoglienza sono al primo posto, sia durante i flussi pomeridiani sia nei grandi picchi di lavoro serali.

L'opportunità prevede un inserimento stagionale finalizzato a una stabilizzazione annuale, ideale per professionisti che cercano continuità lavorativa all'interno di un contesto solido e stimolante.


Di cosa si occuperà la figura inserita:

  • Gestione della griglia e della brace: Controllo autonomo delle cotture (dirette e indirette) e gestione delle temperature e delle tipologie di legna (quercia, leccio, ulivo).
  • Preparazione e valorizzazione della carne: Selezione e porzionatura dei tagli tipici locali (fiorentina, costine, salsicce, spiedini) per massimizzare la resa e ridurre gli sprechi.
  • Cucina tradizionale: Preparazione di antipasti e secondi piatti legati alla tradizione umbro-toscana.
  • Coordinamento del servizio: Gestione autonoma della propria partita e coordinamento delle comande, garantendo costanza qualitativa e tempestività.


Caratteristiche ricercate nei candidati:

  • Esperienza: Almeno 2-3 anni nel ruolo di Cuoco Capo Partita in griglierie, osterie strutturate o agriturismi con importanti volumi di lavoro.
  • Competenze tecniche: Solida padronanza delle tecniche di cottura alla griglia e gestione autonoma della linea di carne.
  • Organizzazione: Capacità di gestire le comande con precisione anche sotto pressione.
  • Obiettivi professionali: Orientamento a un percorso di crescita che unisca l'esperienza stagionale a una prospettiva di continuità annuale.

Contratto

  • Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato iniziale per la stagione (giugno - dicembre) finalizzato alla stabilizzazione annuale.
  • Impegno orario: Full-time, 6 giorni settimanali con turni spezzati.
  • Compenso economico: Retribuzione netta mensile compresa tra 1.700 € e 1.900 €.
  • Benefit inclusi: Alloggio condiviso messo a disposizione direttamente presso la struttura.
  • Evoluzione del percorso: Un'esperienza dinamica e articolata in due step: da giugno a settembre presso il Camping Village Cerquestra a Magione (PG), e da ottobre a dicembre presso la sede di Castiglione del Lago.
Cosa offre l'azienda
  • Alloggio condiviso incluso


Contratto

  • Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato iniziale per la stagione (giugno - dicembre) finalizzato alla stabilizzazione annuale.
  • Impegno orario: Full-time, 6 giorni settimanali con turni spezzati.
  • Compenso economico: Retribuzione netta mensile compresa tra 1.700 € e 1.900 €.
  • Benefit inclusi: Alloggio condiviso messo a disposizione direttamente presso la struttura.
  • Evoluzione del percorso: Un'esperienza dinamica e articolata in due step: da giugno a settembre presso il Camping Village Cerquestra a Magione (PG), e da ottobre a dicembre presso la sede di Castiglione del Lago.
Cosa offre l'azienda
  • Alloggio condiviso incluso

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Perché fidarsi di noi

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Competenze necessarie


Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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