
Il Frontemare Bistrot è una realtà consolidata situata nella suggestiva cornice di Marina di Pisa. È un punto di riferimento per chi cerca una cucina di mare autentica, dove il protagonista assoluto è il pescato del giorno. L’atmosfera è quella di un locale informale e accogliente, ma con un’anima fortemente orientata all’eccellenza e al rispetto della stagionalità. È l'ambiente ideale per professionisti che amano il dinamismo e vogliono lavorare in un contesto dove la passione per la gastronomia d'eccellenza si respira in ogni piatto.
Il Ruolo: Visione e Operatività
La figura inserita avrà la responsabilità di gestire la propria partita con autonomia e spirito d'iniziativa. Nello specifico, le attività principali riguarderanno:
- Creazione e Ideazione: Collaborazione alla stesura del menù basato sulla disponibilità del mercato ittico e sulla stagionalità.
- Gestione del Servizio: Coordinamento delle comande per garantire tempistiche fluide e standard qualitativi elevati.
- Produzione e Mise en place: Preparazione dei piatti curando con estrema attenzione l'estetica e la presentazione.
- Team Working: Lavoro in sinergia con la brigata per assicurare un servizio armonioso anche nei momenti di massima affluenza.
- HACCP e Organizzazione: Mantenimento rigoroso degli standard igienici e della pulizia degli spazi di lavoro.
Il Profilo Ricercato
Il candidato ideale possiede una solida base tecnica e una profonda conoscenza della materia prima. I requisiti fondamentali sono:
- Esperienza: Almeno 2-3 anni nel ruolo di Cuoco Capo Partita in contesti di ristorazione di pesce.
- Competenze Tecniche: Padronanza assoluta nelle lavorazioni di pesce (crudo e cotto) e nella gestione di antipasti, primi e secondi.
- Autonomia: Capacità di gestire la propria linea e le comande in totale indipendenza.
- Attitudine: Precisione maniacale, attenzione ai dettagli e ottime doti organizzative.
- Passione: Una visione culinaria moderna capace di tradursi in piatti equilibrati e valorizzanti.
Contratto: Tempo determinato per la stagione estiva (marzo-ottobre) con concrete possibilità di prolungamento del rapporto.
Impegno: Full-time, 6 giorni su 7 con turni misti organizzati in base alle esigenze della cucina.
Compenso: Retribuzione netta mensile di 2.000€- 2.500€, con possibilità di adeguamento in base alle reali competenze e all'esperienza maturata.
Contratto: Tempo determinato per la stagione estiva (marzo-ottobre) con concrete possibilità di prolungamento del rapporto.
Impegno: Full-time, 6 giorni su 7 con turni misti organizzati in base alle esigenze della cucina.
Compenso: Retribuzione netta mensile di 2.000€- 2.500€, con possibilità di adeguamento in base alle reali competenze e all'esperienza maturata.
Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.
Per questo le nostre offerte sono:
Selezionate e reali;
Rispettano davvero i contratti;
Valorizzano il buon lavoro.
I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

- 1
Contatto da parte di Restworld
Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse. - 2
Conoscenza telefonica con l'azienda
Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente. - 3
Colloquio
Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale. - 4
Prova
Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio. Contratto
Ti verrà proposto un contratto di assunzione.