Posizione lavorativa
Posizione lavorativa
Descrizione
Cuoco capo partita per villaggio alberghiero
Cerchi un'opportunità stagionale in una struttura turistica consolidata, con alloggio singolo incluso e una retribuzione competitiva? Siamo alla ricerca di un/una Cuoco/a capo partita per la stagione estiva (dal 13 luglio al 20 settembre), in un ambiente professionale e organizzato dove potrai mettere in campo la tua esperienza gestendo autonomamente la tua postazione.
Cosa Farai:
- Gestirai in autonomia la tua partita durante i servizi di pranzo e cena
- Coordinerai le comande della cucina garantendo qualità e tempistiche
- Preparerai antipasti, primi, secondi, piatti freddi, carne, pesce e proposte vegane
- Curerai la cottura alla griglia e la presentazione dei piatti
- Manterrai pulite le aree di lavoro, gestendo celle ed etichettatura secondo HACCP
Chi Cerchiamo:
- Hai almeno 5 anni di esperienza come cuoco/a capo partita nel settore cucina
- Sei abituato/a a lavorare con ritmi sostenuti e a gestire 2 servizi al giorno
- Sai lavorare in autonomia e hai spirito di squadra
- Possiedi certificazioni HACCP e conosci le normative igienico-sanitarie
- Sei una persona seria, dinamica, motivata e responsabile
Contratto
Contratto a tempo determinato per la stagione estiva (dal 13 luglio al 20 settembre 2026), full time su 6 giorni settimanali. Turni spezzati pranzo e cena.
Retribuzione da 3.543 a 4.543 € lordi al mese, pari a circa 2.301-2.799 € netti, su 14 mensilità, commisurata all'esperienza e alle competenze.
Benefit inclusi: pasti per lo staff e alloggio singolo in struttura.
Cosa offre l'azienda
- Pasti inclusi per lo staff
- Alloggio singolo incluso
I nostri consigli
Contratto
Contratto a tempo determinato per la stagione estiva (dal 13 luglio al 20 settembre 2026), full time su 6 giorni settimanali. Turni spezzati pranzo e cena.
Retribuzione da 3.543 a 4.543 € lordi al mese, pari a circa 2.301-2.799 € netti, su 14 mensilità, commisurata all'esperienza e alle competenze.
Benefit inclusi: pasti per lo staff e alloggio singolo in struttura.
Cosa offre l'azienda
- Pasti inclusi per lo staff
- Alloggio singolo incluso
Perché fidarsi di noi
Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.
Per questo le nostre offerte sono:
Selezionate e reali;
Rispettano davvero i contratti;
Valorizzano il buon lavoro.
Scegliamo solo il meglio per te!
I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.
Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!
Competenze necessarie
- Italiano - Avanzato
Orari
Impegno full time (40 ore settimanali):
pranzo e cena
Dove si trova il locale
Come si presenta
Cosa avviene dopo la candidatura?
- 1
Contatto da parte di Restworld
Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse. - 2
Conoscenza telefonica con l'azienda
Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente. - 3
Colloquio
Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale. - 4
Prova
Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio. 
Contratto
Ti verrà proposto un contratto di assunzione.