Cuoco/a capo partita per villaggio alberghiero

Posizione lavorativa
Alloggio Incluso🤩
Villaggio Alberghiero Cala D'Arconte
Cuoco capo partita
Contrada Arconte, 9, 84059 Marina di Camerota SA, Italy
Salario per 14 mensilità€2.000 - 2.600 netti
ContrattoTempo determinato
Turni spezzati6 giorni a settimana

Pubblicata il 11/07/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Cuoco/a capo partita per villaggio alberghiero

Cerchi un'esperienza estiva in una location da sogno? Il Villaggio Alberghiero Cala d'Arconte, esclusiva oasi di ospitalità tra Palinuro e Marina di Camerota, ti offre l'opportunità di lavorare come Cuoco/a capo partita in un ambiente professionale e organizzato, immerso in una secolare pineta con vista mare. La struttura, con 45 alloggi fronte mare e un ristorante all'aperto vista mare, si distingue per un'accoglienza intima e orientata al relax, lontana dal turismo di massa. Qui potrai mettere alla prova le tue competenze in una cucina mediterranea sana e di qualità, gestendo 2 servizi al giorno in una realtà turistica consolidata. Vitto e alloggio inclusi, con possibilità di crescita e continuità lavorativa.

Cosa Farai:

  • Gestirai autonomamente la tua partita, coordinando le comande della cucina
  • Preparerai antipasti, primi piatti, secondi piatti e piatti freddi, con particolare attenzione a carne, pesce e cucina vegana
  • Curerai la cottura alla griglia e garantirai qualità e velocità operativa in entrambi i servizi
  • Manterrai pulizia delle aree di lavoro, gestione celle ed etichettatura secondo le norme HACCP
  • Collaborerai con la brigata in un ambiente serio e a stretto contatto con la natura

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 5 anni di esperienza come cuoco/a capo partita nel settore cucina
  • Sei abituato/a a lavorare con ritmi sostenuti e sai gestire 2 servizi al giorno con velocità operativa
  • Possiedi certificazioni HACCP e Cucina
  • Sei una persona seria, dinamica e responsabile, con spirito di squadra e motivazione
  • Hai autonomia nella gestione della posizione e competenze in antipasti, primi, secondi, carne, pesce e cucina vegana

Contratto

Contratto stagionale dal 13 luglio al 20 settembre 2026, tempo determinato. Impegno full time (40 ore settimanali), su turni spezzati pranzo e cena, 6 giorni a settimana.

Retribuzione: da 2.000 a 2.600 € netti al mese su 14 mensilità, pari a circa 2.936–4.143 € lordi mensili. La cifra esatta sarà commisurata all'esperienza e alle competenze.

Vitto e alloggio inclusi in struttura (alloggio condiviso), con pasti garantiti per lo staff.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff


Contratto

Contratto stagionale dal 13 luglio al 20 settembre 2026, tempo determinato. Impegno full time (40 ore settimanali), su turni spezzati pranzo e cena, 6 giorni a settimana.

Retribuzione: da 2.000 a 2.600 € netti al mese su 14 mensilità, pari a circa 2.936–4.143 € lordi mensili. La cifra esatta sarà commisurata all'esperienza e alle competenze.

Vitto e alloggio inclusi in struttura (alloggio condiviso), con pasti garantiti per lo staff.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Italiano - Avanzato

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

pranzo e cena


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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