Posizione lavorativa
Posizione lavorativa
Descrizione
Cuoco capo partita per ristorante pizzeria
Vuoi lavorare in montagna con un contratto stagionale competitivo e la possibilità di continuare anche in inverno? Dai Angioi a Marilleva 1400 cerca un Cuoco capo partita per gestire autonomamente una partita in un locale che unisce ristorante, pizzeria e bar. Offriamo una RAL di 51.800 € lordi annui più bonus sul fatturato, alloggio singolo incluso e formazione continua. A pranzo servizio veloce per operai, a cena pacchetti cene veloci e clienti alla carta: un ambiente dinamico dove metterti alla prova.
Cosa Farai:
- Gestirai in autonomia una partita della cucina, occupandoti di antipasti, primi, secondi e piatti freddi
- Coordinerai le comande della cucina garantendo tempi e qualità
- Preparerai piatti per il servizio veloce a pranzo e per il servizio alla carta a cena
- Collaborerai con la brigata per garantire un servizio efficiente e di qualità
- Gestirai la tua postazione con autonomia e precisione
Chi Cerchiamo:
- Hai almeno 2-3 anni di esperienza come cuoco capo partita
- Sai gestire in autonomia la tua posizione e le comande
- Hai esperienza su antipasti, primi, secondi e piatti freddi
- Sei disponibile su turni spezzati (pranzo e cena), 6 giorni a settimana
- Cerchi un'opportunità stagionale con possibilità di continuità
Contratto
Si offre contratto stagionale a tempo determinato da subito a metà settembre, con possibilità di proroga per la stagione invernale (da fine novembre a metà aprile). L'impegno richiesto è full time su turni spezzati (pranzo e cena), 6 giorni a settimana.
La RAL offerta è di 51.800 € lordi annui, con bonus sul fatturato: percentuale sulle vendite di dolci, caffè, amari, aperitivi e bottiglie di vino.
Tra i benefit: alloggio singolo incluso adiacente al locale, pasti per lo staff, abbigliamento da lavoro fornito e formazione continua con accesso a numerosi corsi gratuiti (lingue, informatica). Nei giorni di riposo hai sconto del 30% sulle bevande e del 15% sul cibo nel locale, oltre a sconti del 10% in altri ristoranti del gruppo e del 5% nei supermercati convenzionati.
Cosa offre l'azienda
- Bonus fatturato
- Formazione continua
- Pasti inclusi per lo staff
- Abbigliamento da lavoro
- Alloggio singolo incluso
- Sconto ristoranti
I nostri consigli
Contratto
Si offre contratto stagionale a tempo determinato da subito a metà settembre, con possibilità di proroga per la stagione invernale (da fine novembre a metà aprile). L'impegno richiesto è full time su turni spezzati (pranzo e cena), 6 giorni a settimana.
La RAL offerta è di 51.800 € lordi annui, con bonus sul fatturato: percentuale sulle vendite di dolci, caffè, amari, aperitivi e bottiglie di vino.
Tra i benefit: alloggio singolo incluso adiacente al locale, pasti per lo staff, abbigliamento da lavoro fornito e formazione continua con accesso a numerosi corsi gratuiti (lingue, informatica). Nei giorni di riposo hai sconto del 30% sulle bevande e del 15% sul cibo nel locale, oltre a sconti del 10% in altri ristoranti del gruppo e del 5% nei supermercati convenzionati.
Cosa offre l'azienda
- Bonus fatturato
- Formazione continua
- Pasti inclusi per lo staff
- Abbigliamento da lavoro
- Alloggio singolo incluso
- Sconto ristoranti
Perché fidarsi di noi
Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.
Per questo le nostre offerte sono:
Selezionate e reali;
Rispettano davvero i contratti;
Valorizzano il buon lavoro.
Scegliamo solo il meglio per te!
I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.
Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!
Competenze necessarie
Orari
Impegno full time (40 ore settimanali):
pranzo e cena
Dove si trova il locale
Come si presenta
Cosa avviene dopo la candidatura?
- 1
Contatto da parte di Restworld
Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse. - 2
Conoscenza telefonica con l'azienda
Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente. - 3
Colloquio
Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale. - 4
Prova
Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio. 
Contratto
Ti verrà proposto un contratto di assunzione.