Cuoco/a capo partita PRANZO - NO WEEKEND

Posizione lavorativa
Mediterraneo Brasserie
Cuoco capo partita
P.zza Libertà, 11, 36060 Longa VI, Italy
Salario per 12 mensilità€1.600 - 1.800 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni unici5 giorni a settimana

Pubblicata il 02/07/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Cuoco/a capo partita PRANZO - NO WEEKEND

Vuoi lavorare in un ambiente giovane e dinamico, con turni che ti lasciano i weekend liberi? Mediterraneo Brasserie a Longa cerca un Cuoco capo partita per gestire in autonomia la propria postazione. Il locale propone cucina mediterranea e pizza cotta in forno a legna, con impasti a lunga lievitazione e ingredienti selezionati. Dal martedì al venerdì serviamo le nostre unicità del giorno di terra, di mare e vegetariane, mentre il lunedì sera offriamo un menù ridotto ai clienti dell'hotel. Ti offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, retribuzione da concordare in base alla tua esperienza e formazione continua per crescere professionalmente.

Cosa Farai:

  • Gestirai in autonomia la tua postazione in cucina, coordinando le preparazioni
  • Preparerai antipasti, primi piatti, secondi di carne e pesce, piatti freddi
  • Ti occuperai della cottura alla griglia e della gestione delle comande
  • Curerai la qualità dei piatti e il rispetto degli standard del locale
  • Collaborerai con la brigata per garantire un servizio efficiente

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 1 anno di esperienza come cuoco capo partita
  • Sai gestire in autonomia una postazione e le comande della cucina
  • Conosci le tecniche di cottura alla griglia, cucina di carne e pesce
  • Sei domiciliato/a in zona (non offriamo alloggio per questa posizione)
  • Sei disponibile su turni dal lunedì al venerdì, con weekend liberi

Contratto

Tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, full time (40 ore settimanali).

Turni unici: lunedì sera (14:00-22:00) e da martedì a venerdì a pranzo (9:00-17:00). No weekend.

Retribuzione: da 2.050 a 2.375 € lordi al mese su 12 mensilità, pari a circa 1.600-1.800 € netti. RAL indicativa: da 24.600 a 28.500 € lordi annui. Stipendio definitivo da concordare in sede di colloquio in base all'esperienza.

Benefit: pasti inclusi per lo staff, formazione continua e abbigliamento da lavoro fornito.

Inizio: il prima possibile.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro


Contratto

Tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, full time (40 ore settimanali).

Turni unici: lunedì sera (14:00-22:00) e da martedì a venerdì a pranzo (9:00-17:00). No weekend.

Retribuzione: da 2.050 a 2.375 € lordi al mese su 12 mensilità, pari a circa 1.600-1.800 € netti. RAL indicativa: da 24.600 a 28.500 € lordi annui. Stipendio definitivo da concordare in sede di colloquio in base all'esperienza.

Benefit: pasti inclusi per lo staff, formazione continua e abbigliamento da lavoro fornito.

Inizio: il prima possibile.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7

Lunedì a cena e da martedì a venerdì a pranzo (dalle 9:00 alle 17:00), no weekend


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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