Cuoco capo partita per ristorante in montagna

Posizione lavorativa
logo
Alloggio Incluso🤩
Kosmo Taste the Mountain
Cuoco capo partita
Kosmo Taste the Mountain, Via Bondi, Livigno, SO, Italia
Salario per 12 mensilità€1800 - 2000 netti
ContrattoTempo determinato
Turni spezzati6 giorni a settimana

Pubblicata il 04/05/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Cuoco capo partita per ristorante in montagna

Vuoi vivere un'estate in montagna lavorando in un ristorante formale a Livigno? Kosmo Taste the Mountain cerca un Cuoco capo partita per la stagione estiva da inizio luglio a fine settembre, con alloggio condiviso incluso. Il nostro ristorante, aperto dal 2021, propone cucina sostenibile di montagna con ricette rivisitate e carni cotte alla Josper. Lavorerai in un ambiente dinamico e professionale, con la possibilità di tornare per la stagione invernale da novembre.

Cosa Farai:

  • Gestirai in autonomia la tua partita, occupandoti di antipasti, primi, secondi e piatti freddi
  • Coordinerai le comande in arrivo dalla sala
  • Preparerai piatti seguendo le ricette del nostro menù stagionale
  • Collaborerai con la brigata per garantire un servizio fluido e di qualità
  • Manterrai ordine e pulizia nella tua postazione

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2-3 anni di esperienza come cuoco capo partita
  • Sai gestire in autonomia una partita completa (antipasti, primi, secondi, piatti freddi)
  • Conosci la gestione delle comande in cucina
  • Sei disponibile a lavorare 6 giorni a settimana su turni spezzati
  • Cerchi un'esperienza stagionale in montagna con alloggio incluso

Se sei interessato a tornare anche per la stagione invernale da novembre, sarà un'ulteriore opportunità di continuità lavorativa. È necessario essere autonomi negli spostamenti.


Contratto

Contratto a tempo determinato da inizio luglio a fine settembre, full time (40 ore settimanali) su turni spezzati.

Retribuzione: 1.800-2.000 € netti al mese.

Cosa offriamo:

  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro fornito
  • Sconto ristoranti
Cosa offre l'azienda
  • Formazione continua
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Alloggio condiviso incluso
  • Sconto ristoranti


Contratto

Contratto a tempo determinato da inizio luglio a fine settembre, full time (40 ore settimanali) su turni spezzati.

Retribuzione: 1.800-2.000 € netti al mese.

Cosa offriamo:

  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro fornito
  • Sconto ristoranti
Cosa offre l'azienda
  • Formazione continua
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Alloggio condiviso incluso
  • Sconto ristoranti

restworld

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoroDa lunedì a mercoledì e da venerdì a domenica
Giorni di riposoGiovedì

Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.