Posizione lavorativa
Posizione lavorativa
Descrizione
Cuoco capo partita per osteria
Cerchi un'opportunità per crescere in un ambiente giovane e dinamico? Come Cuoco/a capo partita, entrerai in un team volenteroso dove potrai sviluppare le tue competenze e contribuire alla crescita dell'attività. Se hai almeno 2-3 anni di esperienza nella gestione autonoma della cucina e sei pronto/a a metterti in gioco, questa è l'occasione giusta per te.
Cosa Farai:
- Gestirai autonomamente la tua partita, coordinando le preparazioni e le cotture
- Seguirai le comande della cucina garantendo qualità e tempistiche
- Preparerai antipasti, secondi piatti e dolci con cura e professionalità
- Lavorerai su piatti freddi, cotture alla griglia, cucina di carne e pesce
- Manterrai ordine e pulizia nella tua postazione rispettando gli standard HACCP
Chi Cerchiamo:
- Hai almeno 2-3 anni di esperienza come cuoco/a capo partita
- Sai gestire autonomamente una partita e lavorare sotto pressione
- Conosci le tecniche di cottura alla griglia, preparazione di carne, pesce e dolci
- Sei disponibile su turni serali e domenicali
- Hai voglia di crescere in un ambiente giovane e collaborativo
Contratto
Tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, full time (40 ore settimanali).
Turni unici: Lunedì, Martedì, Mercoledì, Venerdì e Sabato dalle 17:00 alle 00:15, Domenica dalle 11:00 alle 15.
Retribuzione: da 1.500 a 1.700 € netti al mese su 12 mensilità.
Pasti inclusi per lo staff. Con le mance si farà la cena del personale presso altri ristoranti.
Inizio: il prima possibile.
È necessario essere autonomi negli spostamenti.
Cosa offre l'azienda
- Pasti inclusi per lo staff
I nostri consigli
Contratto
Tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, full time (40 ore settimanali).
Turni unici: Lunedì, Martedì, Mercoledì, Venerdì e Sabato dalle 17:00 alle 00:15, Domenica dalle 11:00 alle 15.
Retribuzione: da 1.500 a 1.700 € netti al mese su 12 mensilità.
Pasti inclusi per lo staff. Con le mance si farà la cena del personale presso altri ristoranti.
Inizio: il prima possibile.
È necessario essere autonomi negli spostamenti.
Cosa offre l'azienda
- Pasti inclusi per lo staff
Perché fidarsi di noi
Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.
Per questo le nostre offerte sono:
Selezionate e reali;
Rispettano davvero i contratti;
Valorizzano il buon lavoro.
Scegliamo solo il meglio per te!
I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.
Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!
Competenze necessarie
- Mezzo proprio
Orari
Impegno full time (40 ore settimanali):
Lunedì, Martedì, Mercoledì, Venerdì e Sabato dalle 17:00 alle 00:15, Domenica dalle 11:00 alle 15
Dove si trova il locale
Come si presenta
Cosa avviene dopo la candidatura?
- 1
Contatto da parte di Restworld
Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse. - 2
Conoscenza telefonica con l'azienda
Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente. - 3
Colloquio
Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale. - 4
Prova
Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio. 
Contratto
Ti verrà proposto un contratto di assunzione.