Cuoco capo partita per ristorante di pesce

Posizione lavorativa
Alloggio Incluso🤩
Ristorante Da Pippo Lupo Di Mare
Cuoco capo partita
Via Naxos, 213, 98035 Giardini Naxos ME, Italy
Salario per 12 mensilità€1400 - 2000 netti
ContrattoTempo determinato
Turni spezzati6 giorni a settimana

Pubblicata il 04/06/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Cuoco capo partita per ristorante di pesce

Cerchi un'opportunità stagionale in un ristorante di pesce con oltre 20 anni di esperienza? Il Ristorante Da Pippo Lupo Di Mare a Giardini Naxos, attivo dal 2004, cerca 2 Cuochi capo partita per la stagione estiva 2026. Ti aspetta un ambiente accogliente e raffinato, con cucina italiana e mediterranea di qualità, dove potrai mettere in pratica le tue competenze e crescere professionalmente. L'alloggio condiviso è incluso e le mance sono tra le migliori della zona.

Cosa Farai:

  • Gestirai in autonomia la tua postazione in cucina, coordinando le comande con precisione
  • Preparerai antipasti, piatti freddi e secondi di pesce, con particolare attenzione alla cottura alla griglia
  • Ti occuperai della preparazione dei dolci e curerai ogni dettaglio dei piatti
  • Lavorerai in team con la brigata, gestendo i ritmi intensi del servizio
  • Risolverai gli imprevisti con problem solving e manterrai alta la qualità in ogni preparazione

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2-3 anni di esperienza come cuoco capo partita
  • Hai esperienza specifica nella cucina di pesce e nello stesso tipo di ristorante
  • Sai lavorare in autonomia e gestire le priorità con ottime doti organizzative
  • Resisti allo stress e ai ritmi intensi, mantenendo precisione e attenzione ai dettagli
  • Sei flessibile, affidabile e hai buone capacità comunicative per lavorare in team

Contratto

Contratto a tempo determinato, full time (40 ore settimanali). Turni spezzati, pranzo e cena. La stagione lavorativa va dal 5 giugno al 31 ottobre 2026.

Offriamo una retribuzione da 1.400 a 2.000 € netti al mese, su 12 mensilità.

Benefit inclusi: alloggio condiviso, pasti inclusi per lo staff, formazione continua per crescere professionalmente e mance TOP che premiano il tuo impegno.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Mance TOP


Contratto

Contratto a tempo determinato, full time (40 ore settimanali). Turni spezzati, pranzo e cena. La stagione lavorativa va dal 5 giugno al 31 ottobre 2026.

Offriamo una retribuzione da 1.400 a 2.000 € netti al mese, su 12 mensilità.

Benefit inclusi: alloggio condiviso, pasti inclusi per lo staff, formazione continua per crescere professionalmente e mance TOP che premiano il tuo impegno.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Mance TOP

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie


Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Pranzo e cena


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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