Cuoco capo partita per ristorante fusion

Posizione lavorativa
Alloggio Incluso🤩
The Fratellini's
Cuoco capo partita
Via Achille Franceschi, 2/A, 55042 Forte dei Marmi LU, Italy
Salario per 12 mensilità€33k - 38k RAL
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni unici6 giorni a settimana

Pubblicata il 21/06/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Cuoco capo partita per ristorante fusion

Vuoi guidare la partita dei secondi in un ristorante fusion che unisce cucina versiliese e influenze giapponesi e sudamericane? The Fratellini's a Forte dei Marmi cerca un/una Cuoco/a capo partita per un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione. Ti offriamo alloggio condiviso, pasti inclusi, mance TOP e un ambiente sereno dove crescere professionalmente. Il locale, situato in Viale Franceschi, è aperto tutte le sere e ti permetterà di lavorare in una cucina creativa e internazionale.

Cosa Farai:

  • Gestirai in autonomia la partita dei secondi piatti, garantendo qualità e creatività
  • Coordinerai le preparazioni della tua postazione con precisione e tempismo
  • Collaborerai con la brigata per mantenere alti standard durante il servizio serale
  • Contribuirai allo sviluppo di piatti fusion che uniscono tradizione versiliese e contaminazioni internazionali

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 1 anno di esperienza come cuoco/a capo partita
  • Sai gestire autonomamente la tua posizione e lavorare con i secondi piatti
  • Hai esperienza nello stesso ruolo e sei abituato/a a ritmi sostenuti
  • Sei disponibile su turni serali per 6 giorni a settimana

Contratto

Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato. L'impegno è full time su 40 ore settimanali, con turni unici serali su 6 giorni a settimana. La retribuzione prevede una RAL da 33.000 a 38.000 € lordi annui, pari a circa 2.000-2.200 € netti al mese.

Tra i benefit: alloggio condiviso incluso, pasti per lo staff, mance TOP, sconto ristoranti e buoni pasto. L'inizio è immediato.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Sconto ristoranti
  • Buoni pasto
  • Mance TOP


Contratto

Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato. L'impegno è full time su 40 ore settimanali, con turni unici serali su 6 giorni a settimana. La retribuzione prevede una RAL da 33.000 a 38.000 € lordi annui, pari a circa 2.000-2.200 € netti al mese.

Tra i benefit: alloggio condiviso incluso, pasti per lo staff, mance TOP, sconto ristoranti e buoni pasto. L'inizio è immediato.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Sconto ristoranti
  • Buoni pasto
  • Mance TOP

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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