Posizione lavorativa
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La Brace - Hotel Ristorante Bar
Cuoco capo partita
La Brace - Hotel Ristorante Bar, Via Piani, Forcola, SO, Italia
Salario per 14 mensilità€1600 - 1800 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni misti6 giorni a settimana

Pubblicata il 12/12/2025

Posizione lavorativa
DescrizioneCuoco capo partita per ristorante hotel 4 stelle in Valtellina

Vuoi lasciare il segno in cucina, in una cornice che valorizza tradizione e professionalità?

La Brace – Hotel Ristorante Bar, a Forcola, è il luogo dove la cucina tipica valtellinese e la carne di qualità incontrano l’accoglienza formale di un autentico Ristorante d’Albergo.

Qui ogni servizio è un’esperienza da ricordare, pensata per chi ama confrontarsi con una clientela esigente e un ambiente strutturato, dove tecnica e attenzione al dettaglio fanno la differenza.

Nel ruolo di Cuoco capo partita a Forcola, sarai responsabile della gestione autonoma della tua postazione e della preparazione dei piatti, dagli antipasti ai secondi di carne, fino ai dolci curati internamente.

Chi cerca una sfida quotidiana si troverà a lavorare su:

  • Preparazione di antipasti, primi, secondi e piatti freddi
  • Lavorazione di piatti della tradizione valtellinese, con particolare attenzione alle carni
  • Gestione delle comande e coordinamento della postazione
  • Garanzia di ordine, pulizia e precisione in ogni fase del servizio

Si richiedono almeno 2 anni di esperienza nel ruolo e la capacità di lavorare in autonomia. Verrà considerata un plus l’esperienza nella pulizia e lavorazione delle carni.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.


Contratto

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto: tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato
  • Retribuzione: tra 1.600 e 1.800 euro netti al mese, su 14 mensilità
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro fornito

Orario di lavoro:

  • Full time, 6 giorni a settimana
  • Turni spezzati per 5 giorni; 1 giorno solo pranzo o cena
  • Impegno distribuito su sei giorni, con riposo infrasettimanale

Un'opportunità concreta per stabilità e crescita in una realtà strutturata, con attenzione reale al benessere e allo sviluppo di chi lavora in cucina.

Cosa offre l'azienda
  • Formazione continua
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro


Contratto

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto: tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato
  • Retribuzione: tra 1.600 e 1.800 euro netti al mese, su 14 mensilità
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro fornito

Orario di lavoro:

  • Full time, 6 giorni a settimana
  • Turni spezzati per 5 giorni; 1 giorno solo pranzo o cena
  • Impegno distribuito su sei giorni, con riposo infrasettimanale

Un'opportunità concreta per stabilità e crescita in una realtà strutturata, con attenzione reale al benessere e allo sviluppo di chi lavora in cucina.

Cosa offre l'azienda
  • Formazione continua
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro

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Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

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I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie
Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio

OrariImpegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Impegno tempo pieno, 6 giorni su 7 Distribuzione: turni spezzati 5 giorni a settimana, 1 giorno solo pranzo o cena


Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.