Cuoco/a capo partita per ristorante formale

Posizione lavorativa
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Alloggio Incluso🤩
B-Roof - Grand Hotel Baglioni
Cuoco capo partita
B-Roof, Piazza dell'Unità Italiana, Firenze, FI, Italia
Salario per 14 mensilità€28.5k - 36k RAL
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni spezzati5 giorni a settimana

Pubblicata il 22/10/2026

Descrizione

Cuoco/a capo partita per ristorante formale

Cerchi una cucina di alto livello dove crescere e avere stabilità? Al B-Roof del Grand Hotel Baglioni, nel cuore di Firenze, cerchiamo 2 cuochi/e capo partita da inserire subito in brigata. Il Baglioni, da oltre 100 anni sinonimo di accoglienza e qualità, fa parte del Gruppo Carattere Toscano: cinque strutture a conduzione familiare, ora alla seconda generazione, nell'hotellerie e nella ristorazione di alto livello. Qui il rapporto umano conta ancora e il senso di appartenenza si costruisce ogni giorno. Il contratto è a tempo determinato, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.

Cosa Farai:

  • Gestirai in autonomia la tua partita, dalla preparazione al servizio
  • Preparerai antipasti e piatti freddi, primi e secondi piatti
  • Lavorerai carne e pesce, con cottura alla griglia
  • Seguirai la gestione delle comande della cucina insieme alla brigata
  • Rispetterai gli standard HACCP in ogni fase di lavoro

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2 o 3 anni di esperienza nello stesso ruolo
  • Sai gestire la tua partita in autonomia e con precisione
  • Hai l'HACCP e conosci l'inglese
  • Ti piace lavorare in una brigata affiatata e interscambiabile, con turni unici da 8 ore dal 2027
  • Condividi i valori di un gruppo familiare che mette le persone al primo posto


Contratto

Contratto a tempo determinato, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Full time, 40 ore settimanali, su turni spezzati. Da gennaio 2027 si passa a turni unici da 8 ore.

Retribuzione: RAL da 28.500 a 36.000 € lordi annui su 14 mensilità, pari a circa 1.543-1.825 € netti al mese.

Benefit:

  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro
  • Mance TOP
  • Welfare aziendale
  • Scontistiche per soggiornare nelle strutture del gruppo

Inizio desiderato: il prima possibile.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro
  • Mance TOP

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

  • Antipasti
  • Autonomia gestione della posizione
  • Gestione comande della cucina
  • Piatti freddi
  • Primi piatti
Altri requisiti richiesti
  • Inglese - Base

Orari

Impegno full time:
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7

Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Intervista con Serena

    Serena, la nostra assistente AI, ti fa qualche domanda in chat, qui in piattaforma.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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