Cuoco capo partita per ristorante fine dining

Posizione lavorativa
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Alloggio Incluso🤩
Camparia Favignana
Cuoco capo partita
Camparia Favignana, Via Armando Diaz, Favignana, TP, Italia
Salario per 12 mensilità€37.6k - 42.4k RAL
ContrattoTempo determinato
Turni misti6 giorni a settimana

Pubblicata il 15/06/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Cuoco capo partita per ristorante fine dining

Vuoi vivere un'estate straordinaria a Favignana, lavorando come Cuoco/a capo partita in una location unica? Camparia Favignana, ex tonnara trasformata in un complesso che unisce ristorante fine dining, lounge bar e spazi per eventi, ti offre l'opportunità di gestire una partita in un ambiente dinamico e di prestigio. Con 100-120 coperti in stagione normale e picchi fino a 150-200 in alta stagione, avrai l'occasione di metterti alla prova e crescere professionalmente, con alloggio incluso e prospettive di incremento di responsabilità e stipendio anno dopo anno.

Cosa Farai:

  • Gestirai autonomamente la tua partita, coordinando preparazioni e impiattamenti
  • Ti occuperai della gestione delle comande in cucina con precisione e tempismo
  • Preparerai primi e secondi piatti di alta qualità, spaziando tra cucina di pesce e carne
  • Collaborerai con la brigata per garantire un servizio impeccabile anche nei momenti di maggiore affluenza
  • Curerai la mise en place della tua postazione e il rispetto degli standard qualitativi

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2-3 anni di esperienza come cuoco/a capo partita
  • Sai gestire autonomamente una partita e lavorare sotto pressione
  • Hai esperienza consolidata con primi, secondi, cucina di pesce e carne
  • Sei disponibile per la stagione da subito fino a metà ottobre, su turni misti (2 spezzati, 4 solo cena)

Contratto

Contratto a tempo determinato per la stagione, full time su 6 giorni settimanali. Turni: 2 giorni spezzati e 4 giorni solo cena.

Retribuzione: RAL da 37.600 a 42.400 € lordi annui, con possibilità di crescita anno dopo anno in termini di responsabilità e stipendio.

Benefit inclusi: alloggio condiviso in camera doppia, pasti per lo staff e abbigliamento da lavoro.

Stagione da subito fino a metà ottobre.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio condiviso incluso
  • Abbigliamento da lavoro
  • Pasti inclusi per lo staff


Contratto

Contratto a tempo determinato per la stagione, full time su 6 giorni settimanali. Turni: 2 giorni spezzati e 4 giorni solo cena.

Retribuzione: RAL da 37.600 a 42.400 € lordi annui, con possibilità di crescita anno dopo anno in termini di responsabilità e stipendio.

Benefit inclusi: alloggio condiviso in camera doppia, pasti per lo staff e abbigliamento da lavoro.

Stagione da subito fino a metà ottobre.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio condiviso incluso
  • Abbigliamento da lavoro
  • Pasti inclusi per lo staff

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie


Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

2 turni spezzati alla settimana, 4 giorni turno solo a cena


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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