Posizione lavorativa
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Pour Parler
Cuoco capo partita
Pour Parler, Via Vincenzo Bellini, Cusano Milanino, MI, Italia
Salario per 12 mensilità€1800 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni6 giorni a settimana

Pubblicata il 10/02/2026

Posizione lavorativa
DescrizioneCuoco capo partita per Ristorante Pizzeria

Nel cuore di Cusano Milanino (MI), un Ristorante Pizzeria rinomato per l’atmosfera calda e accogliente ricerca un/una Cuoco/a Capo Partita da inserire nel proprio team.

Il locale, punto di riferimento per famiglie e lavoratori della zona, offre un ambiente informale ma curato, dove qualità e attenzione al cliente sono sempre al centro.

La proposta:

  • Inserimento in una squadra dinamica e collaborativa
  • Ambiente solido e ben avviato, con possibilità di crescita professionale
  • Atmosfera familiare e positiva, che valorizza le competenze di ciascuno

Requisiti richiesti:

  • 1/2 anni di esperienza nello stesso ruolo
  • Ottima conoscenza delle tecniche di cottura e taglio
  • Capacità di gestire le comande con efficienza e precisione
  • Attenzione alla cura dell’attrezzatura e alla pulizia della postazione
  • Esperienza sia nei primi piatti che nei secondi
  • Buona conoscenza della lingua italiana

Il candidato ideale è una persona organizzata, appassionata di cucina e pronta a contribuire al successo del team.


Contratto

Contratto e tipologia di impiego

La posizione è a tempo pieno con contratto a tempo determinato, finalizzato alla successiva stabilizzazione.

Orario di lavoro

L’attività si svolge su turni variabili, distribuiti su 6 giorni settimanali, con lunedì come giorno di riposo.

I turni verranno organizzati per coprire le seguenti fasce orarie:

  • 11:00-15:00
  • 18:00-23.30

Retribuzione

La retribuzione mensile netta è di 1800€, commisurata ad ogni modo sulle capacità e l'esperienza del candidato

Benefit: buoni pasto

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Buoni pasto


Contratto

Contratto e tipologia di impiego

La posizione è a tempo pieno con contratto a tempo determinato, finalizzato alla successiva stabilizzazione.

Orario di lavoro

L’attività si svolge su turni variabili, distribuiti su 6 giorni settimanali, con lunedì come giorno di riposo.

I turni verranno organizzati per coprire le seguenti fasce orarie:

  • 11:00-15:00
  • 18:00-23.30

Retribuzione

La retribuzione mensile netta è di 1800€, commisurata ad ogni modo sulle capacità e l'esperienza del candidato

Benefit: buoni pasto

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Buoni pasto

restworldPerché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworldScegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie
Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio

OrariImpegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoroda martedì a domenica
Giorni di riposoLunedì

Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.